Принятие несовершеннолетнего и условия работы - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Olg@ · 07.04.2009, 11:42

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, берем на работу несовершеннолетнего. Естественно на неполную рабочую неделю - 36 часов. Обязательно ли это должно быть в заявлении на принятие на работу? Или достаточно указать в приказе?
И скажите пожалуйста обязательна ли справка о прохождении мед осмотра? Какой формы?
Заранее спасибо!

tipatov · 07.04.2009, 12:27

Olg@ · 07.04.2009, 12:49

Какая замечательная табличка! Спасибо огромное!!!
Если установлена форма мед справки для принятия на работу несовершеннолетнего может кто-то подскажет какая это форма?

tipatov · 07.04.2009, 13:06

Цитата:

Сообщение от Olg@

Какая замечательная табличка! Спасибо огромное!!!

пожалуйста
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5813

и что интересно, что схему вы назвали табличкой:

Цитата:

Сообщение от tipatov

опрос выполнил свою задачу. Большинство посетителей предпочитают получать информацию в таблицах, затем в схемах, затем в тексте

форму посмотрю в архивах вечером

Olg@ · 07.04.2009, 13:47

//и что интересно, что схему вы назвали табличкой
Сорри, схема

.
Проект замечательный и его идея тоже!
Скажите, а вам помощь в его реализации нужна? или вам нужны только большие специалисты?

tipatov · 07.04.2009, 13:58

Цитата:

Сообщение от Olg@

//и что интересно, что схему вы назвали табличкой
Сорри, схема

.
Проект замечательный и его идея тоже!
Скажите, а вам помощь в его реализации нужна? или вам нужны только большие специалисты?

специалисты уже есть, просто у них как правило загрузка большая, поэтому двигаемся медленно и уверенно

tipatov · 07.04.2009, 13:59

Цитата:

Сообщение от Olg@

//и что интересно, что схему вы назвали табличкой
Сорри, схема

да нормально, просто вы подтвердили нашу идею схемы делать таблицеподобные

Мотя · 07.04.2009, 23:16

Цитата:

Сообщение от Olg@

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, берем на работу несовершеннолетнего. Естественно на неполную рабочую неделю - 36 часов. Обязательно ли это должно быть в заявлении на принятие на работу? Или достаточно указать в приказе?
И скажите пожалуйста обязательна ли справка о прохождении мед осмотра? Какой формы?
Заранее спасибо!

Хотела задать встречный вопрс: несовершеннолетний - это как? Ему есть 18 лет, или он достиг совершеннолетия раньше 18 лет?
Т.к. закон предусматривает наступление совершеннолетия раннее 18 лет по некоторым причинам!
Не всегда совершеннолетие достигается только путем достижения 18 летнего возраста!
Уточните!

tipatov · 07.04.2009, 23:51

Цитата:

Сообщение от Olg@

справка о прохождении мед осмотра? Какой формы?

я использовал такую форму: http://www.b-t.com.ua/kopilka/napr_med.doc

Olg@ · 08.04.2009, 15:43

Цитата:

Сообщение от Мотя

Хотела задать встречный вопрс: несовершеннолетний - это как? Ему есть 18 лет, или он достиг совершеннолетия раньше 18 лет?
Т.к. закон предусматривает наступление совершеннолетия раннее 18 лет по некоторым причинам!
Не всегда совершеннолетие достигается только путем достижения 18 летнего возраста!
Уточните!

Не совсем поняла о чем вы. Он несовершеннолетний, т.е. не достиг еще совершеннолетия.
Какой закон? Еще никогда не сталкивалась с таким законом. Подскажите пожалуйста.

07.04.2009, 11:42	#1
Olg@ Активный участник HR-Лиги Регистрация: 30.03.2009 Сообщений: 95 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях	Принятие несовершеннолетнего и условия работы Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, берем на работу несовершеннолетнего. Естественно на неполную рабочую неделю - 36 часов. Обязательно ли это должно быть в заявлении на принятие на работу? Или достаточно указать в приказе? И скажите пожалуйста обязательна ли справка о прохождении мед осмотра? Какой формы? Заранее спасибо!

07.04.2009, 12:27	#2
tipatov Эксперт HR-Лиги Регистрация: 14.03.2007 Адрес: г. Харьков Сообщений: 1,593 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях	__________________ с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле

07.04.2009, 12:49	#3
Olg@ Активный участник HR-Лиги Регистрация: 30.03.2009 Сообщений: 95 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях	Какая замечательная табличка! Спасибо огромное!!! Если установлена форма мед справки для принятия на работу несовершеннолетнего может кто-то подскажет какая это форма?

07.04.2009, 13:47	#5
Olg@ Активный участник HR-Лиги Регистрация: 30.03.2009 Сообщений: 95 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях	//и что интересно, что схему вы назвали табличкой Сорри, схема . Проект замечательный и его идея тоже! Скажите, а вам помощь в его реализации нужна? или вам нужны только большие специалисты?