|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  25.02.2009, 16:19 | #1 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 25.11.2008 Адрес: Луганская область 
					Сообщений: 5
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |  Доплата за вредные условия труда 
			
			Уважаемые коллеги! На предприятие пришла проверка и обнаружила что уборщице не производили доплат за работу с вредными материалами (хлоркой), В связи с этим вопрос - какие нормативные документы регламентируют такую доплату? Я обращалась к ст, 100 КЗоТ но не нашла перечня " вредных" работ куда входила бы работа уборщицы с хлоркой,,,,Заранее благодарна за ответ, | 
|   |   | 
|  25.02.2009, 16:29 | #2 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   
			
			КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ  ПОСТАНОВА від 17 листопада 1997 р. N 1290 Вот тут сначала посмотрите - доп. отпуск за работу с вредными условиями труда (списки №1 и №2) 
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   |   | 
|  25.02.2009, 17:44 | #3 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 25.11.2008 Адрес: Луганская область 
					Сообщений: 5
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Анатолий, спасибо Вам, это самое и ищу! А нельзя ли попросить ссылку, а то через "поиск"  на Лиге не получается найти, возможно, что-то не так делаю
		 | 
|   |   | 
|  25.02.2009, 17:51 | #4 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 25.11.2008 Адрес: Луганская область 
					Сообщений: 5
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Поправка - постанову 1290 нашла, а вот как быть с тем что там говорится про право на дополнительный отпуск, а не о возмещении (компансации)? а тут речь идет именно о доплате
		 | 
|   |   | 
|  25.02.2009, 18:11 | #5 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев 
					Сообщений: 3,200
				 Вы сказали Спасибо: 2,629 
		
			
				Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Я знаю, що в медичних закладах доплачуть. Наказ МОЗ України і Мінпраці від 05.10.2005 N 308/519 "Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення" Цитата: 
 | |
|   |   | 
|  04.03.2009, 22:10 | #6 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 28.05.2008 Адрес: Луганск 
					Сообщений: 340
				 Вы сказали Спасибо: 72 
		
			
				Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
			
		
	 |   
			
			На умовах коллективного договору. Працівникам, які використовують дезінфікуючі засоби, встановлюється доплата в розмірі 10% до посадового окладу. Таку доплату мають отримувати всі працівники незалежно від обійманої посади, для яких посадовими обов'язками передбачено під час виконання своїх посадових обов'язків використання цих засобів.
		 
				__________________ З повагою, Віктор Семенович | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо dvs57 за это полезное сообщение: |  len29111 (01.03.2010) | 
|  05.03.2009, 00:39 | #7 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 16.11.2007 Адрес: страна мечты 
					Сообщений: 762
				 Вы сказали Спасибо: 75 
		
			
				Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
			
		
	 |   
			
			С медициной понятно, а у остальных почему именно 10%, а не 5 или 13?
		 | 
|   |   | 
|  05.03.2009, 11:01 | #8 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...36071941436857 
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | |
|   |   | 
|  01.03.2010, 13:19 | #9 | |
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 01.03.2010 
					Сообщений: 4
				 Вы сказали Спасибо: 4 
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 |   Цитата: 
 Скажите пожалуйста,я работаю в оарит медсестрой-анестезисткой,имею ли я право на доплату за пользование и приготовление дезинфицирующего средства? | |
|   |   | 
|  30.10.2010, 14:11 | #10 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 30.12.2008 
					Сообщений: 101
				 Вы сказали Спасибо: 13 
		
			
				Поблагодарили 41 раз(а) в 14 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Добрый день! Хотелось бы уточнить по данной теме: Если физ.лицо-предприниматель принимает на работу уборщика служебных помещений, обязан ли он проводить доплату за работу с дез.средствами? Прочитала вышеупомянутые документы, нашла доплату на предприятиях бюджетной сферы, а также в мед.учреждениях. А как быть с ФЛП или небюджетными предприятиями? Если мы доплату не проводим, повлечет ли это какие-то штрафы при возможной проверке? 
				__________________ Татьяна | 
|   |   | 
|  | 
| Метки | 
| Доплаты/Надбавки | 
| 
 | 
 |