![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#11 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.02.2009
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Не скажите - мы однажды укомплектовали департамент маркетинга только людьми с высоким IQ. Самое интересное, что ни один (!) из них не был маркетологом. Были математики, финансисты, политологи. Так вот: они порвали всех на куски - решали ЛЮБУЮ поставленную задачу быстро и качественно, а образованные маркетологи "нервно курили газету". Кстати, до сих пор решают!
Так что - IQ можно носить как значок на груди. Но если на этом значке высокая цифра, то давайте дружить!
__________________
С почтительным риспектом, Евгений Богодистов |
|
|
|
|
|
#12 | |
|
Гость
Сообщений: n/a
|
Цитата:
|
|
|
|
|
#13 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,264
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
|
#14 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 1,998
Вы сказали Спасибо: 440
Поблагодарили 945 раз(а) в 464 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
|
#15 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.02.2009
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Эмоциональный интеллект, часто измеряемый как Кожффициент эмоционального интеллекта EQ, описывает концепцию использования способности распознавать, измерять и управлять своими эмоциями, эмоциями других людей и их групп. Существует множество подходов к EQ и концепция находится в постоянном изменении.
Одно из определений было дано Селовейем и Майером в 1990 г. Они определили EQ как "способность наблюдать свои и чужие чувства и эмоции, распознавать их и использовать данную информацию для влияния на чужие мысли и действия. В сравнении IQ - измерение математических способностей человека. Тестируемому даются чисто математические, лингвистические, графические и пр. задачи. EQ измеряется, например, тестом MSCEIT (Mayer-Salvoy-Caruso Emotional Intelligence Test), состоящем из ряда задач на ращрешение проблем эмоционального характера. Пример вопроса из теста EQ: "В кино я благодарный зритель — меня легко рассмешить и заставить плакать, и мне это нравится. Верно Скорее верно Скорее неверно Неверно" Пример вопроса из теста на IQ: "Вставьте слово, которое служило бы окончанием первого слова и началом второго: обы(...)ка" В Сети есть много тестов. Совет: пользуйтесь только авторитетными сайтами. Обратите внимание на особенности перевода. Их влияние на EQ тест больше, чем на IQ по понятной причине.
__________________
С почтительным риспектом, Евгений Богодистов |
|
|
|
|
|
#16 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 1,998
Вы сказали Спасибо: 440
Поблагодарили 945 раз(а) в 464 сообщениях
|
а Вы верите в то, что ответ на вопрос такого характера Вам что-то покажет?
|
|
|
|
|
|
#17 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.02.2009
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Ответ на один вопрос ТОЧНО ничего не скажет. Ответ на все вопросы теста ТОЧНО ЧТО-НИБУДЬ да скажет
![]() Я сталкивался с применением на практике и IQ, и EQ - результат очень хороший.
__________________
С почтительным риспектом, Евгений Богодистов |
|
|
|
|
|
#18 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,015
Вы сказали Спасибо: 715
Поблагодарили 669 раз(а) в 252 сообщениях
|
Хм... IQ - это не только о математических способностях. В хороших тестах IQ есть несколько видов задач: числовые, пространственные и вербальные.
EQ - это здорово! Но, если честно, я не видела ни одного теста, который мог бы определять его уровень и был при это адекватен. Пока я даже сомневаюсь, что такой тест (если это тест типа "ответьте на вопрос") принципиально возможен. Если у кого-то такие тесты есть - поделитесь плз! Потому что все, что я видела до этого, - очень ненадежно или просто неадекватно.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
|
|
|
|
|
#19 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,264
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
|
#20 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 1,998
Вы сказали Спасибо: 440
Поблагодарили 945 раз(а) в 464 сообщениях
|
есть книжка хорошая про IQ - напишу как найду )
а распостраненные тесты имеют мало отношения к предмету ... тем более EQ BQ! ![]() P.S. Use GMAT |
|
|
|