![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#11 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 20.11.2008 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 1,833
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 587 
	
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Певний час у нас із Польщею був безвізовий режим, але хіба поляки не іноземці? Іноземець - це громадянин іншої держави або особа без громадянства  
		
		
		
		
		
		
			 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#12 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 15.03.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 58
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 5 
	
		
			
				Поблагодарили 14 раз(а) в 7 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Виза (как и безвизовый режим) - это право на пребывание на территории страны, а не на работу.   
		
		
		
		
		
		
		
	У нас работает гражданка Беларуси. Получали разрешение на работу по обычной схеме, никаких исключений. И штафовали нас, когда был разрыв в неделю между разрешениями, тоже по полной  
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#13 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 12.07.2007 
				
				
				
					Сообщений: 64
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А теперь по "полочкам": 
		
		
		
		
		
		
		
	1. На граждан других стран находящихся на тер. Украины распространяется украинское законодательство (трудовое в том числе). 2. Если наш КЗоТ в каких-то пунктах противоречит российскому КЗоТу (предположение) - а работник настаивает на соблюдении российского КЗоТа (он нанимался в российскую компанию) - на чью сторону встанет суд? 3. Если речь идет не об одном человеке, а о фалиале всех регистрировать в ЦЗ?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#14 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 20.11.2008 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 1,833
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 587 
	
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 2. Судить український суд, на українській території за українськими законами. 3. Так. 
				__________________ 
		
		
		
		
	"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#15 | ||
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 16.11.2007 
				Адрес: страна мечты 
				
				
					Сообщений: 762
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 75 
	
		
			
				Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Разруха не в сортирах, она в головах.  
		
		
		
		
		
		
		
	  На основании чего будет Цитата: 
	
 Цитата: 
	
      ЕЩЕ РАЗ ПОПРОБУЕМ!! Продолжите, пожалуйста, фразу: Иванов И. И. находится в трудовых отгношениях с компанией, которая зарегистрирована по такому ЮР. АДРЕСУ.....  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#16 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.07.2006 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 1,418
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 252 
	
		
			
				Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			На теріторії України ЛЕГАЛЬНО може діяти тільки та компанія, яка пройшла реєстрацію в українських державних органах (хоч вона українсько-російська, хоч просто російська, хоч російсько-сомалійська). Українська реєстрація на український теріторії   
		
		
		
		
		
		
		
	   підпорядкованість українським законам.
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#17 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 16.11.2007 
				Адрес: страна мечты 
				
				
					Сообщений: 762
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 75 
	
		
			
				Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			У меня богатый словарный запас, в нем присутствуют слова "оксюморон", "клепсидра", "перст указующий" и даже "ибо".  
		
		
		
		
		
		
		
	Но некоторые мысли я никак не могу выразить словами. Хочется просто взять черенок от лопаты и отфигачить некоторых.     автор с лиги Пробуем не домысливать ситуацию.   Сам работаю в украинской дочке ТОВ российской компании ООО. Если из материнской компании приезжает сотрудник, то возможно он: 1. Пойдет в наш штат (украина) через ЦЗ. 2. Пробудет у нас в командировке хоть полгода, работая в Украине, но находясь при этом в штате материнской компании (РФ) и, соответственно, не являясь сотрудником дочки. ЕЩЕ ОДИН РАЗ ПОПРОБУЕМ!! Продолжите, пожалуйста, фразу: Иванов И. И. находится в трудовых отношениях с компанией, которая зарегистрирована по такому ЮР. АДРЕСУ.....  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#18 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 20.11.2008 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 1,833
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 587 
	
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 У чому питання? 
				__________________ 
		
		
		
		
	"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#19 | |
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 16.11.2007 
				Адрес: страна мечты 
				
				
					Сообщений: 762
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 75 
	
		
			
				Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			У МІСЦІ ЮРИДИЧНОЇ РЕЄСТРАЦІЇ КОМПАНІЇ!!! 
		
		
		
		
		
		
		
	Цитата: 
	
  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#20 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 20.11.2008 
				Адрес: Київ 
				
				
					Сообщений: 1,833
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 587 
	
		
			
				Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Припустімо, що згадана вище компанія юридично зареєстрована в Росії. Тоді на яких підставах вона діє в Україні? Нелегально? Тоді і її співробітники з Росії перебувають на території України нелегально  
		
		
		
		
		
		
			   В такому разі потрібно говорити не про ЦЗ, а про міграційні служби  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |