Охорона праці - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

umbra · 04.02.2009, 14:16

Большое спасибо!

umbra · 04.02.2009, 15:55

Конкретный случай: небольшое предприятие (25 человек работающих), один легковой автомобиль. Необходимо ли ежедневное освидетельствование технической исправности авто и физического состояния водителя медицинскими работниками? ГАИ пока не придирается к отсутсвию этих отметок на путевом листе, начальство убеждает что в случае чего (ДТП или проверка работников ГАИ) будет отвечать оно... а у меня почему - то нет желания дожидаться "случая"... Помогите разобраться...

Ханифа · 04.02.2009, 16:42

ПРАВИЛа ОХРАНЫ ТРУДА НА АВТОМОБИЛЬНОМ ТРАНСПОРТЕ ДНАОП 0.00-1.28-97

4.17. На підприємстві повинно бути забезпечене проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників.
Порядок проведення медичних оглядів здійснюється згідно з Положенням про медичний огляд працівників певних категорій (розділ 2, п.15 цих Правил).
16.1.13. Водій може виїжджати на лінію тільки після проходження медичного огляду і відповід-ної відмітки про це у подорожньому листі.

На практике это не соблюдается чаще всего.
Проверьте наличие непросроченой

медицинской справки у Вашего водителя.

Если хотите по законодательству:
1 вариант: берем по договору медсестру с документами и пусть подписывает путевой лист.
2 вариант: заключаем договор с ближайшей поликлиникой и каждое утро перед выездом водитель идет к ним.

umbra · 05.02.2009, 10:59

огромное Вам спасибо!

Katarina · 27.07.2010, 13:58

Не могу уяснить для себя такой момент: на нашем предприятии менее 20 сотрудников, соответственно служба охраны труда не создается, а берется специалист по договору, отсюда следует вопрос: положение о службе охраны должно быть на предприятии или нет?
Ведь исходя из названия положения у нас нет предмета для его создания, но в законе есть фраза, что на это лицо возлагаются функции службы охраны труда.
Совсем запуталась и не знаю, по какому перечню создавать документацию, какие приказы и положения.

anatol_ua · 27.07.2010, 15:37

Постарайтесь найти:
ДЕРЖАВНИЙ КОМIТЕТ УКРАЇНИ З ПРОМИСЛОВОЇ БЕЗПЕКИ, ОХОРОНИ ПРАЦI ТА ГIРНИЧОГО НАГЛЯДУ
ЗАТВЕРДЖЕНО
Голова Держгірпромнагляду
С.Сторчак 07.02.2008
РЕКОМЕНДАЦIЇ
щодо побудови, впровадження та удосконалення системи управління охороною праці
В этом документе всё расписано не то что по полочкам, а пошагово !!!

Katarina · 27.07.2010, 15:58

спасибо,нашла в лиге.

Действительно полезный документ + ссылки на нормативно-правовые акты.

Katarina · 28.07.2010, 17:31

подскажите, при разработке положения о службе охраны труда на предприятии, где кол-во чел. менее 20 и эти функции выполняет лицо по совместительству, по тексту положения "Служба охраны труда" заменяется на "лицо ответственное за работы по службе ОТ"?

Шутюр баад · 28.07.2010, 17:38

нет.
"Положение о службе" надо в любом случае.
А вот конкретное название должности ИОТ-- это в приказе, о назначении ответственного.
Анатолий, извините, что вместо Вас

ответил

Katarina · 28.07.2010, 17:46

Спасибо, но так странно это выглядит, ведь в положении говорится о множественном числе работников СОТ, а он у меня совсем один.

И где можно взять козу этого положения для моего случая?

27.07.2010, 13:58	#15
Katarina Новый участник HR-Лиги Регистрация: 27.07.2010 Сообщений: 4 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	организация от на предприятии, где < 20 чел. Не могу уяснить для себя такой момент: на нашем предприятии менее 20 сотрудников, соответственно служба охраны труда не создается, а берется специалист по договору, отсюда следует вопрос: положение о службе охраны должно быть на предприятии или нет? Ведь исходя из названия положения у нас нет предмета для его создания, но в законе есть фраза, что на это лицо возлагаются функции службы охраны труда. Совсем запуталась и не знаю, по какому перечню создавать документацию, какие приказы и положения.

27.07.2010, 15:37	#16
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Постарайтесь найти: *ДЕРЖАВНИЙ КОМIТЕТ УКРАЇНИ З ПРОМИСЛОВОЇ БЕЗПЕКИ, ОХОРОНИ ПРАЦI ТА ГIРНИЧОГО НАГЛЯДУ* ЗАТВЕРДЖЕНО Голова Держгірпромнагляду С.Сторчак 07.02.2008 *РЕКОМЕНДАЦIЇ* щодо побудови, впровадження та удосконалення системи управління охороною праці В этом документе всё расписано не то что по полочкам, а пошагово !!! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

28.07.2010, 17:31	#18
Katarina Новый участник HR-Лиги Регистрация: 27.07.2010 Сообщений: 4 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	подскажите, при разработке положения о службе охраны труда на предприятии, где кол-во чел. менее 20 и эти функции выполняет лицо по совместительству, по тексту положения "Служба охраны труда" заменяется на "лицо ответственное за работы по службе ОТ"? Последний раз редактировалось anatol_ua; 28.07.2010 в 21:26. Причина: мы на форуме, а не на частной встрече один на один...

04.02.2009, 14:16	#11
umbra Новый участник HR-Лиги Регистрация: 03.02.2009 Сообщений: 4 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Большое спасибо!

04.02.2009, 15:55	#12
umbra Новый участник HR-Лиги Регистрация: 03.02.2009 Сообщений: 4 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Конкретный случай: небольшое предприятие (25 человек работающих), один легковой автомобиль. Необходимо ли ежедневное освидетельствование технической исправности авто и физического состояния водителя медицинскими работниками? ГАИ пока не придирается к отсутсвию этих отметок на путевом листе, начальство убеждает что в случае чего (ДТП или проверка работников ГАИ) будет отвечать оно... а у меня почему - то нет желания дожидаться "случая"... Помогите разобраться...

04.02.2009, 16:42	#13
Ханифа Ветеран HR-Лиги Регистрация: 16.11.2007 Адрес: страна мечты Сообщений: 762 Вы сказали Спасибо: 75 Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях	ПРАВИЛа ОХРАНЫ ТРУДА НА АВТОМОБИЛЬНОМ ТРАНСПОРТЕ ДНАОП 0.00-1.28-97 4.17. На підприємстві повинно бути забезпечене проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників. Порядок проведення медичних оглядів здійснюється згідно з Положенням про медичний огляд працівників певних категорій (розділ 2, п.15 цих Правил). 16.1.13. Водій може виїжджати на лінію тільки після проходження медичного огляду і відповід-ної відмітки про це у подорожньому листі. На практике это не соблюдается чаще всего. Проверьте наличие непросроченой медицинской справки у Вашего водителя. Если хотите по законодательству: 1 вариант: берем по договору медсестру с документами и пусть подписывает путевой лист. 2 вариант: заключаем договор с ближайшей поликлиникой и каждое утро перед выездом водитель идет к ним.

05.02.2009, 10:59	#14
umbra Новый участник HR-Лиги Регистрация: 03.02.2009 Сообщений: 4 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	огромное Вам спасибо!

27.07.2010, 15:58	#17
Katarina Новый участник HR-Лиги Регистрация: 27.07.2010 Сообщений: 4 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	спасибо,нашла в лиге. Действительно полезный документ + ссылки на нормативно-правовые акты.

28.07.2010, 17:38	#19
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,284 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	нет. "Положение о службе" надо в любом случае. А вот конкретное название должности ИОТ-- это в приказе, о назначении ответственного. Анатолий, извините, что вместо Вас ответил

28.07.2010, 17:46	#20
Katarina Новый участник HR-Лиги Регистрация: 27.07.2010 Сообщений: 4 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Спасибо, но так странно это выглядит, ведь в положении говорится о множественном числе работников СОТ, а он у меня совсем один. И где можно взять козу этого положения для моего случая?