![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#31 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 05.12.2008 
				
				
				
					Сообщений: 10
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			а где написано, что бланки РЕКОМЕНДОВАНЫ? и если переходить на новую П-2, то менять всем сотрудникам?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#32 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 19.02.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 43
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 3 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А мне понравилась новая П-2. А приказы еще не использовала.   
		
		
		
		
		
		
		
		
			![]() Кстати: меня тоже очень мучает вопрос - где написано что это рекомендованная форма (ссылку). В самом приказе этого никак не написано. А проверка в акте пишет что это обязательно. Как быть? И что делать с остальными? Всем менять или пусть остаётся как было?     
		Последний раз редактировалось Iren@; 03.09.2009 в 23:51. Причина: объединила 2 поста в один, сжимаю темы, чтобы вам меньше страниц листать нужно было  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#33 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 04.07.2006 
				Адрес: Донецк, Украина 
				
				
					Сообщений: 86
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2 
	
		
			
				Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Я звонила в статистику (Донецк), в телефонном режиме получила ответ, что формы носят рекомендательный(дованный) характер
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#34 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ребята ! 
		
		
		
		
		
		
			esar, Iren@ уже устали писать, что приказы, не зарегистрированные в Минюсте, носят обязательный характер только для тех ведомств, которыми они изданы. Для остальных - только рекомендации.        
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#35 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 19.07.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 3,200
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2,629 
	
		
			
				Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Хвилиночку  
		
		
		
		
		
		
		
	  Я одержала письмову відповідь мінюсту на моє звернення з проханням надати роз"яснення з цього питання.   Цитата: Відповідно до пінпункту "е" пункту 5 Положення про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств, інших органів виконавчої влади, затвердженого ПКМУ від 28.12.92 №731 .... форми звітності, у тому числі щодо державних статистичних спостережень, адміністративних даних та інш., на державну реєстрацію не подаються. Відповідно до підпункту 15 пункту 4 Положення про Державний комітет статистики України, затверженого ПКМУ від 11.07.2007 №924, Держкомстат відповідно до покладених на нього завдань затверджує звітно-статистичну документацію статистичних спостережень, а також типові форми первинної облікової документації, необхідної для їх проведення. Згідно з п.7 зазначеного Положення рішення Держкомстату України, прийняті в межах його повноважень, є обов’язковими для виконання органами державної влади, органами місцевого самоврядування, іншими юридичними та фізичними особами. Тобто - рішення остаточне, і оскарженню не підлягає.  
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#36 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 08.06.2006 
				Адрес: Киев UA 
				
				
					Сообщений: 630
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Iren@, спасибо! Наблюдая за эпопеей с очередной латкой к нашему многострадальному законодательству, кроме нецензурщины, приходит в голову что-то "с дурной головою другим нема покою".
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#37 | |
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 31.07.2007 
				Адрес: Мелитополь 
				
				
					Сообщений: 511
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 240 
	
		
			
				Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  
		 | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#38 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 19.07.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 3,200
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2,629 
	
		
			
				Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ще можу додати один пікантний нюанс - "дивовижним чином" чомусь форми українських наказів, як брати-близнюки схожі на форми наказів наших російських колег.   
		
		
		
		
		
		
		
	       (Так би одразу і написали - користуйтесь російськими формами наказів).Умом законы(или - наш Кодекс) не понять, пока не выпито ноль пять, а если выпито ноль пять, то дело кажется не хитрым, попытка глубже понимать уже попахивает литром....   Вибачте за неакадемічність.  
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#39 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 26.02.2009 
				
				
				
					Сообщений: 1
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			а может ли кто подсказать что такое "вечерние часы" в новом табеле и каким нормативным актом вводиться такое понятие у нас, в каких отчетах статистики эти данные используються? 
		
		
		
		
		
		
		
	и еще, совсем не понимаю как этот табель пишеться, это что же вместо 8 ставить Р? а что тогда ставить когда смена идет 16-3 или 14-5? непонятно мне это  
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#40 | |
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 31.07.2007 
				Адрес: Мелитополь 
				
				
					Сообщений: 511
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 240 
	
		
			
				Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  
		 | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |