Разработка программы обучения для менеджеров по продажам - Страница 2 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

vikuza · 15.01.2009, 10:44

Выслала на почту. Жду с нетерпением.

bantser · 15.01.2009, 11:34

Цитата:

Сообщение от vikuza

Выслала на почту. Жду с нетерпением.

Дождались?

vikuza · 15.01.2009, 12:55

Дождалась

Мое благодарствие.
А эффективно проводить часовые занятия перед работой?

bantser · 15.01.2009, 13:02

Цитата:

Сообщение от vikuza

А эффективно проводить часовые занятия перед работой?

Уточните, что за часовые занятия?

vikuza · 15.01.2009, 14:14

Занятие на отработку какого-то одного навыка или этапа продаж + упражнения на отработку в группах по 2 или 3 человека( всего 6 менеджеров), в конце резюме.

Мельник · 15.01.2009, 15:08

Я плачу.
Слепой ведет слепых по краю пропасти ... Чем думает это руководство? Только-только эйчар собирается делать то, что делать не умеет ( ни учить, ни продавать). И после этого продавцы, которые не продавцы продавцами станут

Даже на то, чтобы эйчара на тренинг по продажам послать - пусть хотя бы скопирует - денег у них нет. А сколько они тереяют на проадаж и зарплате

vikuza, я не на Вас тут шумлю - мне Вас жаль

bantser · 15.01.2009, 15:31

Цитата:

Сообщение от vikuza

Занятие на отработку какого-то одного навыка или этапа продаж + упражнения на отработку в группах по 2 или 3 человека( всего 6 менеджеров), в конце резюме.

Не думаю, что это эффективно. Лучше проработать все на тренинге. А потом по ходу собирать обратную связь, как кто отрабатывает. После этого можно будет думать о том, как увиденное прорабатывать в группе в каком-нбудь миниформате.

Возможно, вам стоит побывать самой на открытом тренинге продаж, если вы сами не вели раньше тренинги.

bantser · 15.01.2009, 15:33

Цитата:

Сообщение от Мельник

Чем думает это руководство? Только-только эйчар собирается делать то, что делать не умеет ( ни учить, ни продавать). И после этого продавцы, которые не продавцы продавцами станут

Даже на то, чтобы эйчара на тренинг по продажам послать - пусть хотя бы скопирует - денег у них нет. А сколько они тереяют на проадаж и зарплате

Людмила, это именно то, о чем я писал - http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=10591
Подобная экономия на обучении и поддержке персонала не имеет никакого отношения к сокращению затрат, к бизнесу. Это паника непрофессионалов...

vikuza · 15.01.2009, 17:01

А мне интересно с чего Вы начинали свою карьеру?

bantser · 15.01.2009, 17:29

Цитата:

Сообщение от vikuza

А мне интересно с чего Вы начинали свою карьеру?

Вы обо мне? Если так, то лучше в личке или письмом...

15.01.2009, 10:44	#11
vikuza Участник HR-Лиги Регистрация: 01.10.2008 Сообщений: 32 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Выслала на почту. Жду с нетерпением.

15.01.2009, 12:55	#13
vikuza Участник HR-Лиги Регистрация: 01.10.2008 Сообщений: 32 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Дождалась Мое благодарствие. А эффективно проводить часовые занятия перед работой?

15.01.2009, 14:14	#15
vikuza Участник HR-Лиги Регистрация: 01.10.2008 Сообщений: 32 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Занятие на отработку какого-то одного навыка или этапа продаж + упражнения на отработку в группах по 2 или 3 человека( всего 6 менеджеров), в конце резюме.

15.01.2009, 15:08	#16
Мельник Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.01.2007 Адрес: Киев Сообщений: 1,077 Вы сказали Спасибо: 1,170 Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях	Я плачу. Слепой ведет слепых по краю пропасти ... Чем думает это руководство? Только-только эйчар собирается делать то, что делать не умеет ( ни учить, ни продавать). И после этого продавцы, которые не продавцы продавцами станут Даже на то, чтобы эйчара на тренинг по продажам послать - пусть хотя бы скопирует - денег у них нет. А сколько они тереяют на проадаж и зарплате vikuza, я не на Вас тут шумлю - мне Вас жаль

15.01.2009, 17:01	#19
vikuza Участник HR-Лиги Регистрация: 01.10.2008 Сообщений: 32 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	А мне интересно с чего Вы начинали свою карьеру?