Наказ Держкомстата №489 від 05.12.2008 - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Alinochka · 15.01.2009, 13:32

Согласна!!!
Мы тоже решили заменить лишь П-2

Tanya1963 · 15.01.2009, 13:39

А мы вообще ничего менять не будем.

lyubchic · 15.01.2009, 13:59

Цитата:

Сообщение от hr9999@rambler.ru

вот хотела спросить: есть ли кто из вас, кто уже успешно работает в 1С без ведения табеля и опытом прохождения проверок?

Увы, наличие 1С не освобождает от ведения табеля

. У нас проверяющие органы требуют его предьявления, поэтому хоть и в 1С работаем уже более 5 лет, а табеля подшиваем в папочку.

anatol_ua · 15.01.2009, 14:03

Цитата:

Сообщение от hr9999@rambler.ru

тем более, что планируем в этом году переходить на 1С, там вообще табель как таковой отсутствует!!!!!!
вот хотела спросить: есть ли кто из вас, кто уже успешно работает в 1С без ведения табеля и опытом прохождения проверок?

Так ведь и для 1С тоже табель нужен - иначе откуда бухгалтер будет знать, сколько кому часов ставить или кто в отпуске

И потом, как это бухгалтерия будет без первичного документа ?
(а табель - самый что ни на есть первичный документ по начислению зарплаты)

Iren@ · 15.01.2009, 14:21

Цитата:

Сообщение от hr9999@rambler.ru

есть ли кто из вас, кто уже успешно работает в 1С без ведения табеля и опытом прохождения проверок?

Без табеля з підписами керівника і табельника - нереально. Краще не майте такого досвіду проходження перевірок. :wink:
Так можна ж роздрукувати табель з 1С і його підписати...

marishagaz · 15.01.2009, 14:38

Просмотрела новые формы и если честно - восторга нет! ф.П-4 - приказ об увольнении - дни неиспользованного отпуска где писать? А табель гл.бух не приняла, говорит что к нам он не приемлим, слишком много воды, да еще в формате А-3. За 3 года привыкла уже к моему. Будет в статистике и обсудит это с инспектором. Буду ждать ответа.

Lita · 15.01.2009, 16:55

Alinochka, Вы решили заменить карточки?
Потому что не совсем понятно, нужно ли переносит сведения об отпусках, люди же не сегодня на работу устроились..

marishagaz · 15.01.2009, 17:05

Подскажите! А как быть с военным учетом? А подпись работника? Этого сейчас уже не требуется? И еще: этот приказ точно уже введен в действие или это только проект?

Элен · 19.01.2009, 16:56

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Цитата:

Сообщение от hr9999@rambler.ru

тем более, что планируем в этом году переходить на 1С, там вообще табель как таковой отсутствует!!!!!!
вот хотела спросить: есть ли кто из вас, кто уже успешно работает в 1С без ведения табеля и опытом прохождения проверок?

Так ведь и для 1С тоже табель нужен - иначе откуда бухгалтер будет знать, сколько кому часов ставить или кто в отпуске

И потом, как это бухгалтерия будет без первичного документа ?
(а табель - самый что ни на есть первичный документ по начислению зарплаты)

да... коллеги.... прогресс ушел далеко вперед без нас

Объясняю: в версии 8.0. и выше бухгалтерской программы 1С табель учета рабочего времени ВООБЩЕ НЕ ПРЕДУСМОТРЕН!!!!! ведение компьютерного учета и отчетности проводится следующим образом: кадровик (или табельщик) вносит данные на сотрудника в определенные формы: отпуска, дни неявок, часы работы в рабочем графике и т.д. все эти данные подаются бухгалтеру по локальной сети ТОЛЬКО С ПК сотрудника, заполняющего эти данные и с электронной подписью (спец.код), далее программа САМА расчитывает ЗП, бухгалтер только контролирует отсутствие глюков. вот так-с

а до этого мы учет вели в АЛЬФЕ, там тоже только электронный табель по сетке доставался бухгалтеру, остальное - дело техники, но хоть "8" и привычный табелек перед глазами как-то вселял уверенность, теперь же с 8 версией - страшновато, хотя знакомые, которые уже работают, говорят, что очень классно и здорово.

viking · 19.01.2009, 17:33

Цитата:

Сообщение от yara

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Я теж, до речі, був шокований:
яких тільки позначок немає, а от про звичайні вихідні забули

У бланку, який я скачала, знизу була примітка, що форма табелю носить рекомендований характер і підприємство може додавати умовні позначення за власними потребами. Тож якщо вам потрібні вихідні - вперед

Не зовсім рекомендований характер, а саме у наказі говориться: наказую: затвердити та ввести в дію з 1 січня 2009 року...

15.01.2009, 13:32	#21
Alinochka Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 30.10.2008 Адрес: Киев Сообщений: 407 Вы сказали Спасибо: 492 Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях	Согласна!!! Мы тоже решили заменить лишь П-2

15.01.2009, 13:39	#22
Tanya1963 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 23.04.2008 Адрес: Горловка, Донецкая обл. Сообщений: 88 Вы сказали Спасибо: 21 Поблагодарили 14 раз(а) в 9 сообщениях	А мы вообще ничего менять не будем.

15.01.2009, 14:38	#26
marishagaz Участник HR-Лиги Регистрация: 15.01.2008 Сообщений: 45 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Просмотрела новые формы и если честно - восторга нет! ф.П-4 - приказ об увольнении - дни неиспользованного отпуска где писать? А табель гл.бух не приняла, говорит что к нам он не приемлим, слишком много воды, да еще в формате А-3. За 3 года привыкла уже к моему. Будет в статистике и обсудит это с инспектором. Буду ждать ответа.

15.01.2009, 16:55	#27
Lita Активный участник HR-Лиги Регистрация: 17.10.2006 Адрес: Херсон Сообщений: 174 Вы сказали Спасибо: 107 Поблагодарили 122 раз(а) в 57 сообщениях	Alinochka, Вы решили заменить карточки? Потому что не совсем понятно, нужно ли переносит сведения об отпусках, люди же не сегодня на работу устроились..

15.01.2009, 17:05	#28
marishagaz Участник HR-Лиги Регистрация: 15.01.2008 Сообщений: 45 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Подскажите! А как быть с военным учетом? А подпись работника? Этого сейчас уже не требуется? И еще: этот приказ точно уже введен в действие или это только проект?