Отпуск директора - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

02.03.2007, 13:52

Добрый день! Подскажите пожалуйста, у нас в компании 3 директора- фин. комерч. и просто директор. Когда ком. директор идет в отпуск ему заявление подпишет директор. А когда директор идет в отпуск кто ему подпишет заявление??? или достаточно того, что ему по графику пришло время отпуска и заявление писать ненужно.

laps · 02.03.2007, 17:00

У нас директор пишет заявление на имя учредителя (Совет учредителей) и издается приказ с формулировкой "убываю в очередной ежегодный отпуск с ......... на ........ календарных дня за период работы с..... по ....." Приказ подписывает директор.

laps · 03.03.2007, 09:54

И еще, забыла сказать, в приказе необходимо указать на кого возлагаются обязанности директора на период отпуска.

vikv1 · 23.04.2008, 11:53

Подскажите, пожалуйста, как оформить приказ на отпуск директору ООО. Как он выглядит и кто его подписывает (не может же он сам себе его подписать!)? Пишет ли он заявление?

Trine · 23.04.2008, 15:20

"Убываю в ежегодный отпуск сроком на 24 календарных дня с ___ по ____ 2008 г. ".

Заявление писать не нужно.

EllE HRD · 23.04.2008, 16:10

+ на время своего отсутствия назначаю исполняющим обязанности с (без) правом подписи такого-то (должность и фамилия).

Trine · 23.04.2008, 16:11

Если нет зама, у которого в ДИ всё єто прописано, - то да. Если такой зам есть - то не нужно.ю

vikv1 · 24.04.2008, 10:40

Спасибо большое!

marishagaz · 25.04.2008, 09:55

Я делаю так:
Заявление директор не пишет.
Издаю приказ: 1. Ухожу в ежегодный тарифный отпуск с 27.08.2007 г. по 31.08.2007 г. продолжительностью 5 календарных дней за период с 23.01.07 г. по 22.01.08 г.
2. На время моего отсутствия обязанности директора возложить на главного инженера Андрейченко Александра Ивановича с оплатой разницы в окладах.
подписывает сам директор, и ознакамливается гл.инженер, визы: юрисконсульта и гл.бух.

Iren@ · 25.04.2008, 10:55

Цитата:

Сообщение от marishagaz

Издаю приказ:
1. Ухожу в ежегодный тарифный отпуск с 27.08.2007 г. по 31.08.2007 г. продолжительностью 5 календарных дней за период с 23.01.07 г. по 22.01.08 г. .....

1. Точнее не "ухожу", а "выбываю".
2. Понятие "тарифный отпуск" в ЗУ "Об отпусках" отсутствует.

02.03.2007, 13:52	#1
киця Гость Сообщений: n/a	Отпуск директора Добрый день! Подскажите пожалуйста, у нас в компании 3 директора- фин. комерч. и просто директор. Когда ком. директор идет в отпуск ему заявление подпишет директор. А когда директор идет в отпуск кто ему подпишет заявление??? или достаточно того, что ему по графику пришло время отпуска и заявление писать ненужно.

23.04.2008, 11:53	#4
vikv1 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 22.04.2008 Адрес: Днепропетровск Сообщений: 7 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Отпуск директора — 2 Подскажите, пожалуйста, как оформить приказ на отпуск директору ООО. Как он выглядит и кто его подписывает (не может же он сам себе его подписать!)? Пишет ли он заявление?

02.03.2007, 17:00	#2
laps Участник HR-Лиги Регистрация: 20.12.2005 Адрес: Днепропетровск Сообщений: 15 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	У нас директор пишет заявление на имя учредителя (Совет учредителей) и издается приказ с формулировкой "убываю в очередной ежегодный отпуск с ......... на ........ календарных дня за период работы с..... по ....." Приказ подписывает директор.

03.03.2007, 09:54	#3
laps Участник HR-Лиги Регистрация: 20.12.2005 Адрес: Днепропетровск Сообщений: 15 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	И еще, забыла сказать, в приказе необходимо указать на кого возлагаются обязанности директора на период отпуска.

23.04.2008, 15:20	#5
Trine Ветеран HR-Лиги Регистрация: 31.07.2007 Адрес: Мелитополь Сообщений: 511 Вы сказали Спасибо: 240 Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях	"Убываю в ежегодный отпуск сроком на 24 календарных дня с ___ по ____ 2008 г. ". Заявление писать не нужно.

23.04.2008, 16:10	#6
EllE HRD Эксперт HR-Лиги Регистрация: 23.01.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 2,857 Вы сказали Спасибо: 4,539 Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях	+ на время своего отсутствия назначаю исполняющим обязанности с (без) правом подписи такого-то (должность и фамилия).

23.04.2008, 16:11	#7
Trine Ветеран HR-Лиги Регистрация: 31.07.2007 Адрес: Мелитополь Сообщений: 511 Вы сказали Спасибо: 240 Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях	Если нет зама, у которого в ДИ всё єто прописано, - то да. Если такой зам есть - то не нужно.ю

24.04.2008, 10:40	#8
vikv1 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 22.04.2008 Адрес: Днепропетровск Сообщений: 7 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Спасибо большое!

25.04.2008, 09:55	#9
marishagaz Участник HR-Лиги Регистрация: 15.01.2008 Сообщений: 45 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Я делаю так: Заявление директор не пишет. Издаю приказ: 1. Ухожу в ежегодный тарифный отпуск с 27.08.2007 г. по 31.08.2007 г. продолжительностью 5 календарных дней за период с 23.01.07 г. по 22.01.08 г. 2. На время моего отсутствия обязанности директора возложить на главного инженера Андрейченко Александра Ивановича с оплатой разницы в окладах. подписывает сам директор, и ознакамливается гл.инженер, визы: юрисконсульта и гл.бух.