Личное дело сотрудника - Страница 6 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

magnum · 07.11.2008, 12:52

Личные дела заводятся на ВСЕХ сотрудников - и это вообще не вопрос

07.11.2008, 13:03

Хорошо, ответьте мне тогда на вопрос.

Как правило, кадровые и бухгалтерские докумменты, в которые входят и приказы в том числе, надо архивировать.
Каким образом Вы будете отправлять, такого рода докумменты, как приказы, в архив, если они у вас лежат в личных делах, а штат предприятия, на пример от 200 до 500 чел. ?

Законодательством установлено, не спорю, но на практике ... .

EllE HRD · 07.11.2008, 14:05

и что же Вам мешает практически применять требования законодательства?

Iren@ · 07.11.2008, 14:16

Цитата:

Сообщение от Hr_oknacenter

Хорошо, ответьте мне тогда на вопрос.

Как правило, кадровые и бухгалтерские докумменты, в которые входят и приказы в том числе, надо архивировать.
Каким образом Вы будете отправлять, такого рода докумменты, как приказы, в архив, если они у вас лежат в личных делах, а штат предприятия, на пример от 200 до 500 чел. ?

Вопрос не понятен. В личные дела кладут копии приказов, при чем здесь архив? В архив - оригиналы.

esar · 07.11.2008, 14:33

Хотіла втрутитися у суперечку для того, щоб прояснити спірні питання, потім перечитала дискусії на цю тему по тих посиланнях, яки навела танита в цій гілці сім постів назад, і передумала.
Навіщо товкти воду в ступі, коли
1) ця тема неодноразово вже обговорювалась на форумі
2) один з учасників знайшов попередні обговорення і навів тут відповідні посилання
3) ніхто тими посиланнями не скористався і не прочитав наведених нормативних актів з цього питання (якби скористався, то не продовжував би доводити обов'язковість ведення особових справ на робітників).

Тобто, хто хотів - той побачив і прийняв до відома. Хто не хотів - той не побачить і в тому випадку, якщо всі ті обгрунтування будуть наведені на форумі і в третє (десяте, двадцяте).....

leonida · 07.11.2008, 16:40

Уважаемая tinkara. Личные дела ведутся на всех, без исключения, сотрудников! Без разделения на "небожителей" и "смертных"!

"Начинку" личных дел см. на форуме.
Удивили!

tinkara · 08.11.2008, 10:30

Спасибо! Это то, что и нужно

marfa · 16.12.2008, 12:08

...Добрый день! Я как новичек в кадровой работе, хочу уточнить ... для начала... какие документы Обязательно должны быть в личном деле... и где это прописано...

... зарание спасибо за помощь

ЮлияГалкина · 16.12.2008, 12:29

Ксерокопии паспорта, ИНН, диплома, личная карточка сотрудника, приказы о приеме/переводе.
Кроме того у меня еще ксерокопии военного билета у кого есть, ксерокипии мед.справок тех лиц, кому они необходимы и ксерокопии документов, дающих право на определенные льготы - удостоверение чернобыльца. например. Согласно "Правила роботи архівних підрозділів органів державної влади, місцевого самоврядування підприємств, установ і організацій" , такие документы и должны быть.

Julia_SD · 16.12.2008, 16:37

Я еще собираю фотографии сотрудников и пенсионное удостоверение, плюс со временем, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке, и со всех сотрудников справку о прохождении флюорографии. Ну и трудовые, естественно

07.11.2008, 13:03	#52
Гость Сообщений: n/a	Хорошо, ответьте мне тогда на вопрос. Как правило, кадровые и бухгалтерские докумменты, в которые входят и приказы в том числе, надо архивировать. Каким образом Вы будете отправлять, такого рода докумменты, как приказы, в архив, если они у вас лежат в личных делах, а штат предприятия, на пример от 200 до 500 чел. ? Законодательством установлено, не спорю, но на практике ... . Последний раз редактировалось Мотя; 28.01.2012 в 17:30. Причина: Объединила посты

16.12.2008, 12:08	#58
marfa Участник HR-Лиги Регистрация: 04.12.2008 Сообщений: 35 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Личное дело ...Добрый день! Я как новичек в кадровой работе, хочу уточнить ... для начала... какие документы Обязательно должны быть в личном деле... и где это прописано... ... зарание спасибо за помощь

16.12.2008, 12:29	#59
ЮлияГалкина Активный участник HR-Лиги Регистрация: 29.07.2008 Адрес: Херсон Сообщений: 155 Вы сказали Спасибо: 12 Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях	Ксерокопии паспорта, ИНН, диплома, личная карточка сотрудника, приказы о приеме/переводе. Кроме того у меня еще ксерокопии военного билета у кого есть, ксерокипии мед.справок тех лиц, кому они необходимы и ксерокопии документов, дающих право на определенные льготы - удостоверение чернобыльца. например. Согласно "Правила роботи архівних підрозділів органів державної влади, місцевого самоврядування підприємств, установ і організацій" , такие документы и должны быть. __________________ Многие знают много, никто не знает все.

07.11.2008, 12:52	#51
magnum Ветеран HR-Лиги Регистрация: 20.10.2008 Адрес: Киев Сообщений: 565 Вы сказали Спасибо: 336 Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях	Личные дела заводятся на ВСЕХ сотрудников - и это вообще не вопрос

07.11.2008, 14:05	#53
EllE HRD Эксперт HR-Лиги Регистрация: 23.01.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 2,857 Вы сказали Спасибо: 4,539 Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях	и что же Вам мешает практически применять требования законодательства?

07.11.2008, 14:33	#55
esar Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.07.2006 Адрес: Київ Сообщений: 1,418 Вы сказали Спасибо: 252 Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях	Хотіла втрутитися у суперечку для того, щоб прояснити спірні питання, потім перечитала дискусії на цю тему по тих посиланнях, яки навела танита в цій гілці сім постів назад, і передумала. Навіщо товкти воду в ступі, коли 1) ця тема неодноразово вже обговорювалась на форумі 2) один з учасників знайшов попередні обговорення і навів тут відповідні посилання 3) ніхто тими посиланнями не скористався і не прочитав наведених нормативних актів з цього питання (якби скористався, то не продовжував би доводити обов'язковість ведення особових справ на робітників). Тобто, хто хотів - той побачив і прийняв до відома. Хто не хотів - той не побачить і в тому випадку, якщо всі ті обгрунтування будуть наведені на форумі і в третє (десяте, двадцяте).....

07.11.2008, 16:40	#56
leonida Участник HR-Лиги Регистрация: 22.01.2008 Адрес: Киев Сообщений: 63 Вы сказали Спасибо: 17 Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях	Уважаемая tinkara. Личные дела ведутся на всех, без исключения, сотрудников! Без разделения на "небожителей" и "смертных"! "Начинку" личных дел см. на форуме. Удивили!

08.11.2008, 10:30	#57
tinkara Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 09.01.2007 Сообщений: 253 Вы сказали Спасибо: 54 Поблагодарили 27 раз(а) в 17 сообщениях	Спасибо! Это то, что и нужно

16.12.2008, 16:37	#60
Julia_SD Участник HR-Лиги Регистрация: 16.10.2008 Адрес: Симферополь Сообщений: 14 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Я еще собираю фотографии сотрудников и пенсионное удостоверение, плюс со временем, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке, и со всех сотрудников справку о прохождении флюорографии. Ну и трудовые, естественно