«Excel на службе у HR»–2, или Как сделать такие «картинки»?

[tipatov]

Коллеги, задумал новую статью.

Иногда наши ожидания не оправдываются.
После моей статьи «Excel на службе у HR» http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=5711&start=0 я ожидал вопросы по использованию Excel в работе HR, в частности при компьютерной автоматизации, например, психологических тестов. Вопросов нет. Или в статье все досконально объяснено – бери номер журнала «Менеджер по персоналу», читай и применяй. Либо ничего не понятно, и без сисадмина все равно «каши не сваришь». Либо другие варианты.

Вопрос не в этом. Как раз пошли вопросы о том, как я делал такие «картинки»? Можно ли эту методику применить при, например,
***** создании Help-а или Manual-а для сотрудников, особенно «новеньких»
***** наглядную инструкцию по применении специализированных программ и т.д.

Простейший пример: http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=8373&start=0

Итак, акция!
Для написания статьи нужна конкретная задача, которую нужно решить этим методом.
Я могу и сам взять задачу из прошлых практик, в то же время хотелось бы привлечь к этому вопросу коллег (добавить «перчика» или «клубнички» ).

Условия постановки задачи:
1. Это должна быть реальная задача из вашей практики, которая стоит перед вами сегодня (но имейте в виду, описание методики на примере решения именно этой задачи будет опубликовано в журнале).
2. Подобная задача скорее относится к вопросам визуализации. А если говорить масштабно, то это слова Нелли Власовой в ее статье здесь – http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=964
»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»
Я считаю, что мы нащупали пути решения очень серьезной проблемы. Несколько лет назад мне попалась книга, изданная американским институтом футурологии. В ней были перечислены десять важнейших для человечества проблем, среди которых:

• «изобрести новые формы управления термоядерной энергией»,

• «приостановить старение»,

• «найти новые виды топлива»…

Но проблемой номер один для человечества была объявлена следующая: «изобрести новые формы передачи серьезной научной информации в легкой, доступной, развлекательной форме».
Тогда мне показалось странным такое внимание к, казалось бы, третьестепенному вопросу. Но сегодня я понимаю, о чем говорили футурологи, — нам нужен новый язык, который был бы понятен всем (или хотя бы большинству).
»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»»

[tipatov]

Да, ограничимся сроком в неделю То есть - конечный срок: пятница, 10 октября 2008.
(без обид – у Харьковчан будет больший приоритет - при постановке задачи, возможно придется выезжать в офис)

[Mitsu]

и как продвигаются дела? жутко интересно

[tipatov]

Сообщение от Mitsu

и как продвигаются дела?

продвигается
у нас еще неделя на выбор задачи

[tipatov]

Сообщение от tipatov

конечный срок: пятница, 10 октября 2008

Коллеги, запросы на задачу не поступили. Делаю вывод, что тема эта неактуальна для HR, вопрос о написании статьи снимается.
Всем спасибо за внимание.