![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.06.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
важаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста, какие системы материальной мотивации существуют для сотрудников сервисных служб (гарантийное обслуживание, ремонт автотранспорта). И на что ориентироваться при сотсавлении такой мотивации.Заранее большое спасибо!!! |
|
|
|
|
|
#2 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2008
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Например % (премия, как месячная так и квартальная) от выроботки, от выполнения плана (если таковой есть). А ориентироваться на прибыль предприятия.
|
|
|
|
|
|
#3 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2007
Сообщений: 175
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Индивидуальные премии, Стимулирование по показателям, Бонусы.
|
|
|
|
|
|
#4 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 16.06.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Большое спасибо! Будем составлять!
|
|
|
|