СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация |
 |
|
|
Опции темы |
26.10.2025, 05:59
|
#421 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 07.02.2025
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Доброго дня
Ще одне питання Працівник оформлюється на роботу 31.10.24(1 робочий день 01.11.24) На всяк випадок в заяві пишемо з правилами військового обліку... Ознайомлений й ставе дату 31.10.24 А в додатку 2 пише дату 01.11.24 Це суттєва помилка? Яка повинна бути дата в додатку 2? Дякую |
|
|
|
29.10.2025, 13:59
|
#422 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,988
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Несуттєва, головне щоб при прийомі на роботу працівник був ознайомлений з цими правилами.
Уявіть, що 01.11.25 (чи 24 як ви написали) він прийшов на роботу і першим ділом кинувся ознайомлювась з Правилами (Додаток 2) 
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
