Прием на работу

[джасси]

Добрый вечер
Директор ООО,он же учредитель в одном лице, ушла в декрет с 6 сентября.
Принимаем на ее декрет нового директора с 22 сентября.
Как правильно сделать Решение участника ООО для регистрации в едином гос.реестре юр.лиц...?

[Andry]

Сообщение от джасси

Принимаем на ее декрет нового директора с 22 сентября.
Как правильно сделать Решение участника ООО для регистрации в едином гос.реестре юр.лиц...?

Так же, как и для назначения старого директора:
Слушали...
Постановили: принять Петрову на должность директора по срочному трудовому договору до дня фактического выхода на работу из отпуска для уходу за ребенком директора Ивановой

[ИринаС]

Добрый день. Подскажите, пжлст, кто трудоустроил ВП, компенсацию расходов на оплату труда регулярно возмещают или с задержкой? Важно для планирования бюджета. Спасибо

[Ирина Ивлева]

Доброго дня.
Зараз можна приймати на роботу громадян росії але із посвідкою на постійне проживання?
Якщо так, то чи правомірна відмова банку у відкритті рахунку?

[eloissa]

Сообщение от Ирина Ивлева

Зараз можна приймати на роботу громадян росії але із посвідкою на постійне проживання?

Заборони приймати на роботу громадян Росії в законодавстві немає. Поки що, принаймні. Посвідка на постійне проживання + ідентифікаційний код - це рівні із громадянами України права на працевлаштування

Сообщение от Ирина Ивлева

Якщо так, то чи правомірна відмова банку у відкритті рахунку?

Тут не підкажу, можливо у робітників банку є якісь підстави... треба запросити роз'яснень у банка та порадитись з юристом

[Irisha50]

Добрый день , подскажите пожалуйста Повідомлення про умови трудового договору, что это за зверь такой?

[eloissa]

Ещё одна "подписка" при приеме на работу, кроме приказа, должностной инструкции, ознакомления с ПВТР и проч. Можно сделать отдельным документом, можно приложением к трудовому договору (или часть трудового договора).

[BaNI]

Добрий день. Підкажіть як правильно оформити. Працює прибиральниця, треба перевести її на НЕФІКСОВАНИЙ робочий час робити. Як правильно все оформити? Пише заяву з проханням про переведення на нефіксований робочий час, видаємо наказ про переведення, підписуємо договір згудно ст. 21-1 КЗпП України? А в наказі про переведення зазначати, що умови прописані в такому-то договорі?

[eloissa]

Сообщение от BaNI

...Пише заяву з проханням про переведення на нефіксований робочий час, видаємо наказ про переведення, підписуємо договір згудно ст. 21-1 КЗпП України?

Процедура цілком має право на життя))) Одне зауваження: це не переведення. Це зміна умов праці. Тобто наказ буде не про переведення, а про зміну графіка роботи. І заява "прошу з ___2022 року встановити такий-то графік роботи з нефіксованим робочим часом". Потім складаєте договір, в якому прописуєте всі аспекти цього нефіксованого робочого часу (в які дні, часи, які дні відпочинку, загальна тривалість робочого тижня/місяця та ін)

Сообщение от BaNI

А в наказі ...зазначати, що умови прописані в такому-то договорі?

В наказі: Встановити за згодою працівниці ПІБ графік роботи з нефіксованим робочим часом відповідно до трудовго договору №___ від____

[BaNI]

eloissa, дуже дякую Вам. Вкотре дуже допомогли!