СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация |
 |
|
|
Опции темы |
22.03.2022, 11:41
|
#142 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.08.2021
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 52
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Доброго дня, вчора були внесені зміни до Закону "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту". Я правильно розумію, теперь ТРО мають тіж права, що і ті, хто проходять службу в рядах ЗСУ? За співробітником, який у ТРО зберігається посада та середній заробіток? Дякую.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/...%86%D0%A5#Text |
|
|
|
13.07.2022, 12:58
|
#143 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2015
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Добрый день! Сотрудник на контрактной службе с 2020 года. Хочет уволиться с предприятия по собственному желанию, хотя еще на контракте. Как правильно ему отдать отпуск и уволить?
|
|
|
|
|
14.07.2022, 10:15
|
#144 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Цитата:
 Цитата:
 Порядок увольнения не изменяется, отпуск можно либо "отгулять" (тогда датой увольнения будет последний день отпуска), либо получить сразу денежную компенсацию при увольнении. Что Вас в данной ситуации настораживает?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
||
|
|
|
|
15.07.2022, 12:44
|
#145 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2015
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Добрый день! Меня настораживает то, что срок контракта не истек. Если сотрудник пойдет в отпуск с последующим увольнением, то как его табелировать, если он служит?
|
|
|
|
|
16.07.2022, 12:09
|
#146 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Нельзя одновременно служить и находиться в отпуске. А чем его не устраивает компенсация за отпуск при увольнении?
|
|
|
|
|
18.07.2022, 14:07
|
#147 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Уважаемые коллеги! Опубликован ли Закон Украины 2352-IX от 01.07.2022.г. об изменениях в трудовое законодательство, который Президент Украины подписал 15.07.2022г.??? Нигде не нахожу сообщений о публикации....
|
|
|
|
|
18.07.2022, 14:15
|
#148 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Ещё нет. Ждем со дня на день)
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Ангелина (18.07.2022) |
|
18.07.2022, 15:05
|
#149 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Спасибо!
|
|
|
|
|
19.07.2022, 13:22
|
#150 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-IX (далі — Закон № 2352) учора надвечір опублікували в газеті «Голос України» від 18.07.2022 № 147. Тож сьогодні, 19.07.2022, Закон № 2352 набрав чинності.
С чем нас и поздравляю)
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
