![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2008
Сообщений: 125
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 23 раз(а) в 18 сообщениях
|
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, чи я правильно розумію про те, що якщо в посадовій інструкції, наприклад інспектора з кадрів, визначено завдання з ведення військового обліку, то доплата, передбачена , не виплачується ? Дякую. |
|
|
|
|
|
#2 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Цитата:
Це приватне підприємство чи бюджетна сфера? На приватному взагалі-то можна встановити доплату наказом про призначення відповідальної особи, це рішення керівника
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | vasilieva (25.08.2021) |
|
|
#3 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2008
Сообщений: 125
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 23 раз(а) в 18 сообщениях
|
Дякую
|
|
|
|