Проблема с поиском персонала IТ

[ivanofff]

Здравствуйте.
Подскажите где искать программистов 1с в Киеве и Украине.
Есть ли специализированые интернет-ресурсы или СМИ, и т.д.
Также интересно было бы узнать Ваши методы подбора этих специалистов.
Спасибо.

[экс-Редактор]

Поиск.. не забывайте о такой полезной штуке.
http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?t=4668

[Anna_Tyutyunnik]

Добрый день!
Вы знаете, вы подняли довольно-таки актуальную и важную на сегодняшний день тему так. специалисты по 1С программированию (а особенно на версии 1С 8.0) являются довольно-таки дефицитными, тоесть найти действительно хорошего специалиста в штат почти не возможно по ряду причин. Многие работают как фрилансеры, что не особо выгодно для работодателя так как оплата атких услуг довольно таки высокая, а вреени они уделять компании могут мало так как заняты и в проектах др. своих клиентов.
Для поиска 1С ников все как говорится средства хороши.В свое время мне пришлось посетить не один десяток тематических форумов для 1С-специалистов и не только (эффектины также форумы для бухгалтеров).
Советую походить по данным форумам, поразбросать темки, поучаствовать в обсуждениях, завести полезные знакомства - очень часто таких специалистов рекомендуют.
Если эта тема по сей дей для Вас актуальна, то напишите мне по icq или по мэйлу. Смогу помочь и предоставить нужную вам информацию!
Удачи Вам в поиске!

[HRD-Vadim]

попробуйте как вариант с компаниями , которые устанавливают 1С если затратно, то возьмите просто специалиста и направьте на курсы по 8.0 либо готового , но дорого либо дешевле , но учить

[anatol_ua]

Извините, что с опозданием, но вставлю своих пять копеек.
Как сисадмину мне в 2000 г. пришлось запускать 1С:Бухгалтерию у себя в компании.
Нашёл курсы - обучили бухгалтеров (я тоже получил сертификат).
Потом понял, что этого мало (слишком на многие вопросы бухгалтеров ответить не мог) и уговорил шефа послать меня на курсы админов 1С.
Потом 6 лет занимался администрированием и конфигурированием.
Когда я ушёл из компании, бухгалтерия заключила договор на сервисное обслуживание.

Вот такие есть (два, по крайней мере) пути:
- обучение своего сотрудника,
- абонентское обслуживание.

Первый вариант хорош своей оперативностью, второй - более высококвалифицированной помощью.
Выбирать Вам

[Эйчарка]

РНР-программисты, тестеры ПО.. контент-менеджеры.. (их-то где искать? писать статьи могут хорошо журналисты, к примеру, но далеко не все из них разбираются в компьютерной тематике.. это вообще не вакансия, а гибрид какой-то!!)

где искать?
объявления в нете , прямой поиск резюме (второе даже эффективнее), сейчас вот еще в вузы наведываться начну, на них огромная и едва ли не последняя надежда (в компании работаю ооооочень недавно, поэтому и не успела еще в вузы- здесь раньше эйчара вообще не было, даже объявлений не было , ориентированных на студентов)..

что еще предпринять??

компания занимается созданием программных оболочек как по спец. заказам, так и создает собственные интеллектуальные продукты..

спасибо!!
и пролема в том, что нужны зесь ТОЛКЬО такие достаточно узкие спецы..

[Vazykh]

Я искал программистов также с помощью форумов, например, Proger.in.ua, ищите места общения Ваших кандидатов. Многие хотят работать удалённо и по свободному графику, рассмотрите такую возможность.

[EllE HRD]

в Вашей компании обязательно находиться в офисе или по адресу компании?
возможно, такие узкие специалисты смогут работать как фрилансеры? тогда Вам будет проще гораздо.

[Эйчарка]

Vazykh,
спасибо. сейчас гляну предложенную Вами ссылку.

EllE HRD,
нам нужны сотрудники и в офис, и на удаленку. однако, сейчас ОЧЕНЬ нужны именно в офис, тк компания расширяется.. к тому же даже если брать вариант удаленки, желателен не свободный график, а полный рабочий день 9мдя, как- то не вяжется с удаленкой, но все же: "офисные" программисты хотят иметь постоянный контакт с удаленкой" - по аське, мылу..)

[Rasta]

Подскажите, пожалуйста, где их искать?
В частности программисты 1С, г. Харьков