|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  17.07.2020, 09:16 | #581 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Согласно приказа работник с 12 по 31 число находится в отпуске, и за три дня до отпуска ему выплачивают отпускные за весь период отпуска, то есть с 1 по 31 число. Поэтому в табеле за этот период ставим "В" (щорічна основна відпустка) без вариантов. У "остальных работающих" еще все может случится - могут взять несколько дней отпуска за свой счет, например, или в командировку поехать, или прогулять наконец. Отпускник же этих маленьких радостей жизни лишен   | |
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: |  Ангелина (17.07.2020) | 
|  19.07.2020, 16:23 | #583 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 03.11.2011 Адрес: Київ 
					Сообщений: 2,440
				 Вы сказали Спасибо: 1,922 
		
			
				Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Если табель за первую половину месяца, то по всем работникам заполняем данные с 1 по 15 число. Что будет потом, не знает никто. Тот же отпускник может и заболеть, и умереть, и быть отозванным из отпуска. И выплаченные отпускные его никак от этого не застрахуют. Мы заполняем "Табель обліку використання робочого часу" - причем тут вообще оплата? | 
|   |   | 
|  14.01.2021, 12:08 | #584 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 30.10.2013 
					Сообщений: 194
				 Вы сказали Спасибо: 133 
		
			
				Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 |   
			
			добрый день, подскажите пож., 16.01.21 на предприятии рабочий день, сотрудник в отпуске 11.01.21-24.01.21 на 14 календарных дней, в табеле кол-во часов отпуска 112 или 88 нужно без выходных ставить? спасибо
		 | 
|   |   | 
|  14.01.2021, 14:12 | #585 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 26.10.2008 Адрес: Одесса 
					Сообщений: 2,187
				 Вы сказали Спасибо: 781 
		
			
				Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
  ? В табеле пишете количество дней отпуска - 14 (по приказу), а количество часов - 88 (то есть, не отработанные плановые рабочие часы) 
				__________________ Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! | |
|   |   | 
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение: |  lily27 (14.01.2021), Ирина Кременчуг (15.01.2021) | 
|  15.01.2021, 09:21 | #586 | |
| Участник HR-Лиги Регистрация: 16.11.2010 
					Сообщений: 49
				 Вы сказали Спасибо: 84 
		
			
				Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 | |
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Ирина Кременчуг за это полезное сообщение: |  eloissa (15.01.2021) | 
|  19.01.2021, 19:03 | #587 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 14.07.2009 
					Сообщений: 353
				 Вы сказали Спасибо: 242 
		
			
				Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Уважаемые коллеги! Работнику устанавливается неполный рабочий день - 85%. Ежедневно такой работник отрабатывает и в табеле ему проставляется   6 часов 48 минут? Правильно?
		 | 
|   |   | 
|  19.01.2021, 20:12 | #588 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 2,988
				 Вы сказали Спасибо: 1,869 
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Да
		 
				__________________ «Я подумаю об этом завтра….» | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: |  Ангелина (20.01.2021) | 
|  20.01.2021, 05:31 | #589 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |    К чему такие изыски? А нельзя установить работнику 6 часов? или 7 часов? По какой причине надо установить ему, именно, 6 ч 48 минут? 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 20.01.2021 в 07:49. Причина: Ошибка | 
|   |   | 
|  28.01.2021, 14:58 | #590 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 14.07.2009 
					Сообщений: 353
				 Вы сказали Спасибо: 242 
		
			
				Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста, какую дату нужно ставить в конце месяца при заполнения табеля учета рабочего времени? В частности за январь 2021г.: 29.01.2021г. или 31.01.2021г.?
		 | 
|   |   |