![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#411 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.02.2019
Адрес: Хуст
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 97
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Працівник при прийомі надав трудову книжку Російської федерації з вже внесеними кількома записами. Остання робота вже в Україні також прописана в цій книжці. Чи правильно буде вносити записи в таку книжку чи оформити нову ?
|
|
|
|
|
|
#412 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
|
|
|
|
| Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: |
|
|
#413 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Да, такое у нас часто встречается. У меня были и российские книжки, и молдавские, и белорусские и т.д. и т.п. С записями в украинских компаниях, в том числе. Лет 10 назад на такое закрывали глаза. Сейчас - уже нет, надо оформлять новую трудовую книжку, а иностранную принять, если там есть украинский стаж для больничного
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Юрій Шепетюк (22.03.2019) |
|
|
#414 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.02.2019
Адрес: Хуст
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 97
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Працівник звільнився в мене з роботи і через деякий час повернувся назад. В перерві ніде не працював, тобто останній мій запис про звільнення.
Скажіть будь ласка, чи потрібно в такому випадку повторно вказувати назву підприємства перед записом про прийняттям на роботу? |
|
|
|
|
|
#415 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Так, потрібно.
Тому що при звільненні назва підприємства не вказується, вказується лише посада і прізвище особи, яка завіряє запис про звільнення, і не зрозуміло, де саме працював працівник (інформацію з печатки, як правило, неможливо прочитати ).
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Юрій Шепетюк (23.09.2020) |
![]() |
| Метки |
| Трудовая книжка |
|
|