Повышение разрядов работников

[Andry]

Сообщение от Olya_Lyashuk

А можно ли повышать разряд сразу с 0го до 5го?

Нулевого разряда не существует

Сообщение от Olya_Lyashuk

С выдержкой всей процедуры (положение, обучение, экзамен, протокол и пр.). Или обязательно нужно постепенно: сначала до 1го, потом до 2 го и т.д.? Спасибо

Читайте внимательно квалификационные требования к профессии ДКХП, там все изложено.
Например:

Стропальник
2-й розряд
Кваліфікаційні вимоги. Повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи.

3-й розряд
Кваліфікаційні вимоги. Повна загальна середня освіта та професійно-технічна освіта без вимог до стажу роботи або повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві. Підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією стропальника 2 розряду — не менше 1 року.

4-й розряд
Кваліфікаційні вимоги. Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією стропальника 3 розряду — не менше 1 року.

5-й розряд
Кваліфікаційні вимоги. Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією стропальника 4 розряду — не менше 1 року.

[Olya_Lyashuk]

Спасибо! Нулевой - я имела в виду без разряда . Поскольку стропальщик 5 разряда должен иметь опыт работы не менее года стропальщиком 4 разряда, то явно его с "нулевого" на 5й переводить нельзя. Спасибо, разобралась

[nata33]

Доброго дня, колеги!
Роботодавцем було підвищено робітнику кваліфікаційний розряд (токарю 3 розряду присвоєно 4 розряд). Питання: Чи потрібно переводити працівника на нову штатну одиницю "Токар 4 розряду" і відповідно брати у працівника заяву? Або достатньо лише наказу про підвищення кваліф.розряду?

[eloissa]

Сообщение от nata33

Роботодавцем було підвищено робітнику кваліфікаційний розряд (токарю 3 розряду присвоєно 4 розряд). Питання: Чи потрібно переводити працівника на нову штатну одиницю "Токар 4 розряду" і відповідно брати у працівника заяву?

Подивіться у Ваш штатний розпис. Якщо "Токар 3 розряду" і "Токар 4 розряду" - це дві різні посади у ШР, тоді це - переведення з усіма складовими (заява, наказ про переведення, посадова або робоча інструкція).
Якщо ні, тоді

Сообщение от nata33

достатньо лише наказу про підвищення кваліф.розряду

[Andry]

Сообщение от nata33

Чи потрібно переводити працівника на нову штатну одиницю "Токар 4 розряду" і відповідно брати у працівника заяву? Або достатньо лише наказу про підвищення кваліф.розряду?

Все залежить від того, яким чином у вас складений штатний розпис.
Якщо там значаться не фіксовані оклади, а "вилки" окладів в певному діапазоні, то працівникам в залежності від кваліфікаційного розряду можуть бути встановлені різні посадові оклади (наприклад, назва посади "токар 3-6 розряду", посадовий оклад "4500-5500") .
А якщо фіксовані оклади - то потрібно переводити з однієї посади на іншу, де передбачена вища кваліфікація і більший оклад

[nata33]

тобто має бути два накази: 1) підвищити кваліфікаційнй розряд Іванову І.І. до 4 розряду (наприклад) 2) перевести Іванова І.І. токарем 4 розряду.
так, кожен розряд - це окрема штатна одиниця

[Andry]

Сообщение от nata33

тобто має бути два накази: 1) підвищити кваліфікаційнй розряд Іванову І.І. до 4 розряду (наприклад) 2) перевести Іванова І.І. токарем 4 розряду.
так, кожен розряд - це окрема штатна одиниця

В такому випадку так.

[Мотя]

Сообщение от nata33

1) підвищити кваліфікаційнй розряд

Ему, только, собираются повысить разряд? Поэтому приказывают: повысить!
Или, он получил этот разряд и надо его, этот разряд, присвоить?

[Andry]

Сообщение от Мотя

Ему, только, собираются повысить разряд?

Да нет, уже повысили.
Вопрос возник как раз после повышения разряда:

Сообщение от nata33

Роботодавцем було підвищено робітнику кваліфікаційний розряд (токарю 3 розряду присвоєно 4 розряд)...

[nata33]

тобто ми спочатку підвищуємо, потім присвоюємо, а потім тільки переводимо? ??

у ст. 96 КЗпП йдеться про підвищення (як я розумію це означає й автоматичне присвоєння - чи ні?)