СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
31.03.2020, 15:53 | #51 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
В такой ситуации вам остается только одно - звоните в соцстрах и консультируйтесь, как вам быть. Последний раз редактировалось Мотя; 31.03.2020 в 15:59. Причина: Поправила теги |
|
01.04.2020, 12:58 | #52 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2017
Сообщений: 170
Вы сказали Спасибо: 561
Поблагодарили 82 раз(а) в 56 сообщениях
|
У меня был такой работник Соцстрах сказал - идите гуляйте лесом. Выкручивались с помощью отпуска. А уволить вы его задним числом никак не сможете, равно как и принять на основное место работы, так как в день увольнения должны были произвести с ним полный расчет и до начала работы подать отчет.
|
01.04.2020, 13:34 | #53 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Как принесет, напишет заявления на увольнение с совместительства этой же датой + прием на основное следующим рабочим днем, подадите уведомление в ДПС. Вы ничего не можете предпринимать без документов. А ничего Отдать работнику (см. выше) и взять копию.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
||
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Trine1 (02.04.2020) |
01.04.2020, 13:35 | #54 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
На основном месте работы обязаны оплатить больничный даже после увольнения, т.к. болезнь наступила во время трудовых отношений.
Кроме того, что работник знал, что он волен, так на основном месте работы его скорее всего уволили во время нетрудоспособности, и тоже должны знать что у него больничный будет (это в случае, если второй - продолжение первого). У меня был совместитель, который приносил оригинал ЛН, оплачивали. соцстрах ничего не говорил. В таком случае работнику нужно идти в медучреждение и исправлять название.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
01.04.2020, 13:38 | #55 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Кстати, у меня тоже. Совместитель много лет сохранял основное рабочее место на каком-то госпредприятии, а работал фактически у нас по совместительству. Больничные приносил, выписанные на наше предприятие, в оригинале. БЛ все были длительные, как раз такие, которые любит проверять ФСС. И всё было ОК, никаких претензий от ФСС
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
02.04.2020, 09:17 | #56 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2017
Сообщений: 170
Вы сказали Спасибо: 561
Поблагодарили 82 раз(а) в 56 сообщениях
|
|
02.04.2020, 09:48 | #57 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Я сама по началу пыталась протестовать, но из года в год, принимали по несколько БЛ в год. Даже не вникали, наверное, по основному или по совместительству оформлен работник...ведь БЛ был выписан на наше предприятие. А может, с самого начала, еще до моего прихода в это предприятие, данный момент выяснили с ФСС и далее делали по накатанной
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Trine1 (02.04.2020) |
27.10.2020, 09:00 | #59 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
больничный и совместитель
У нас работает внешний совместитель. С основной работы он уволился в июне. Мы об этом не знали. Опять его приняли на основную работу 16.10.2020 г. С 12.10. по 16.10. у него больничный, в котором он указал место работы наше предприятие и сдал нам свой больничный (оригинал). Что теперь делать и как оплатить этот больничный?
|
27.10.2020, 09:03 | #60 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Мы оплачивали как есть, по оригиналу, проверка фсс ничего не говорила.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Метки |
Больничный, Совместительство |
|
|