Карантин и все, что с ним связано

[eloissa]

Сообщение от natalshmav

Будет ли правильным такое заявление. И если продлят карантин то просто издать новый приказ об изменении даты карантина.


Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної
плати на період встановлений рішенням КМУ на території України карантину з 18 березня 2020 року по 03 квітня 2020 року включно або до іншої, більш пізньої, дати закінчення оголошеного карантину продовження строку рішення КМУ.

Вы снова за своё? Отпуска предоставляются с... по..., с конкретными датами

[natalshmav]

Значит заявления и приказ №1 с 18.03.20 по 03.04.20. и Новый приказ и заявления с 04.04.20 по 24.04.20

[Мотя]

Сообщение от INN4

сотрудник хочет выходить на работу два дня в неделю, остальное брать за свой счет в связи с карантином.

Интересное понятие карантина у Вашего сотрудника...
Такой себе вирус умный: два дня в неделю вируса нет, когда работник ходит на работу, а в остальные дни - вирус тут, как тут!!!, именно в этой же связи работник берет отпуск.
Шедеврально!
Бессовестный Ваш работник, вот что я скажу!

Сам не хочет жить и подвергает риску других людей!!!!
Да и..карантин у вас на предприятии - странный..то ходят на работу, то не ходят....А в чем заключается, тогда, карантин?
Я чего-то не понимаю в этой жизни?Тогда, странное основание: в связи с карантином. У вас же его нет, этого карантина...

[INN4]

Сообщение от eloissa

Почему Вы сразу не спросили по существу вопроса?
Вашему сотруднику нужно оформить неполное рабочее время на период карантина. И всё, не усложняйте себе жизнь

спасибо за ответ.
Ищу разные варианты
К сожалению оформление неполного рабочего времени у нас не возможно, буду играться с отпусками.

[Andry]

Сообщение от ЛЕНОЧКА

На период карантина внесены какие-то изменения в сроки подачи 1-пв??

По 1-пв конкретно - нет, но, например, принято решение "...тимчасово скасувати штрафи і пеню за несвоєчасну або неповну сплату ЄСВ, а також несвоєчасне подання звітності з ЄСВ"

Сообщение от ЛЕНОЧКА

Если все предприятие в отпуске и подать отчет не может?

Подаст, как карантин закончится.
Его все равно читать некому - там тоже все на карантине

[Andry]

Сообщение от INN4

К сожалению оформление неполного рабочего времени у нас не возможно

Это еще почему?!
У всех возможно, только у вас невозможно?

Сообщение от INN4

буду играться с отпусками.

Вот этого лучше не деклать!
Помните - отпуск без содержания предоставляется по взаимному согласию между работником и работодателем.
Поэтому не надо играться с отпусками и не надо идти на поводу у работников, удовлетворяя абсолютно все их абсолютно необоснованные хотелки.

[INN4]

Сообщение от Мотя

Интересное понятие карантина у Вашего сотрудника...

мы относимся к той сфере, которая обеспечивает жизнедеятельность города и граждан
Сотрудник хочет работать в те дни, когда его смогут довезти до работы и обратно, так же хочет кушать что-то, заработать хоть что-то и предприятию тоже помощь.
Почему нет тогда?

[Мотя]

Сообщение от INN4

мы относимся к той сфере, которая обеспечивает жизнедеятельность города и граждан

Понятно.
Тогда, у вас нет карантина для предприятия, верно?

[INN4]

Сообщение от Andry

не надо играться с отпусками и не надо идти на поводу у работников, удовлетворяя абсолютно все их абсолютно необоснованные хотелки.

спасибо, приму Ваши рекомендации во внимание. Пока идем людям на встречу, нельзя разбрасываться ресурсами
Так же спасибо всем участникам этого форума, за помощь, она бесценна. Так же как и помощь наших военных, врачей, кассиров, людей сидящих на изоляции и т.д.

Сообщение от Мотя

Понятно.
Тогда, у вас нет карантина для предприятия, верно?

Верно

[eloissa]

Сообщение от natalshmav

Значит заявления и приказ №1 с 18.03.20 по 03.04.20. и Новый приказ и заявления с 04.04.20 по 24.04.20