Как назвать бренд-менеджера по Классификатору профессий - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

malisap@i.ua · 15.03.2008, 16:05

Такой профессии нет в Классификаторе. Как его записать в структуре, в штатном? Ведущий специалист по методам раширения рынка сбыта (ведущий маркетолог) - не совсем то, т.к. предполагаются еще и функции рекламиста...Важно ваше мнение, коллеги.

agimax · 16.03.2008, 10:51

классификатор давно не листал...
думаю, другого варианта нет.

lisakate · 17.03.2008, 14:34

Мы оформляем бренд-менеджеров как "менеджера по логистике" код 1475.4

i_love_hr · 20.03.2008, 13:16

Цитата:

Сообщение от lisakate

Мы оформляем бренд-менеджеров как "менеджера по логистике" код 1475.4

Это разные профессии

экс-Редактор · 20.03.2008, 16:18

Очень разные. Но каким образом "наречь" специалиста по брендам? Аки маркетолога?

i_love_hr · 20.03.2008, 16:32

Цитата:

Сообщение от Редактор HR-Лиги

Очень разные. Но каким образом "наречь" специалиста по брендам? Аки маркетолога?

фахівець з розширення ринків збуту

Тут взагалі потрібно з’ясувати, чи правильно автор запитання розуміє, кого він/вона шукає. Аби правильно визначити назву посади треба йти від обов’язків до кваліфікаційної характеристики, а далі - до назви посади

good-girl · 21.04.2008, 14:32

Уважаемые коллеги!
Посоветуйте, пожалуйста, как лучше назвать следующие должности в соответствии с классификатором:

1) Бренд-менеджер (могу ли я назвать его "фахівцем з розвитку торгової марки"?)
2) Менеджер по торговому маркетингу (пока самым подходящим вариантом я считаю "фахівець з методів розширення ринку збуту")

В обеих вариантах меня смущает то, что я как бы понижаю должность. Человек ее занимающий, должен считаться менеджером/управленцем, а не специалистом.

А также, как назвать должность сотрудника, который выполняет функции и бренд-менеджера, и менеджера по торговому маркетингу одновременно?

Заранее спасибо!

good-girl · 21.04.2008, 18:17

Коллеги,
пожалуйста, прокомментируйте!

P.S.
Если у кого-то есть опыт разделения должностей KAM (Key Account Manager), KAE (Key Account Executive), RSM (Regional Sales Manager), SV (supervisor) согласно Классификатору, буду очень признательна за помощь!

Vazykh · 22.04.2008, 11:41

Цитата:

Сообщение от good-girl

Уважаемые коллеги!
Посоветуйте, пожалуйста, как лучше назвать следующие должности в соответствии с классификатором:

1) Бренд-менеджер (могу ли я назвать его "фахівцем з розвитку торгової марки"?)

Заранее спасибо!

Мы назвали своих бренд-менеджеров "менеджер з розвитку торгової марки", хотя считаю, что это не совсем правильно, но очень просили

good-girl · 22.04.2008, 13:19

То есть, дополнять "менеджера" по своему усмотрению можно?

А почему считаете, что это не совсем правильно? С точки зрения классификатора, или с точки зрения соответствия названия функционалу?

15.03.2008, 16:05	#1
malisap@i.ua Участник HR-Лиги Регистрация: 28.02.2008 Сообщений: 27 Вы сказали Спасибо: 20 Поблагодарили 8 раз(а) в 2 сообщениях	Как назвать бренд-менеджера по Классификатору профессий Такой профессии нет в Классификаторе. Как его записать в структуре, в штатном? Ведущий специалист по методам раширения рынка сбыта (ведущий маркетолог) - не совсем то, т.к. предполагаются еще и функции рекламиста...Важно ваше мнение, коллеги.

16.03.2008, 10:51	#2
agimax Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 08.01.2008 Адрес: Киев Сообщений: 211 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	классификатор давно не листал... думаю, другого варианта нет.

17.03.2008, 14:34	#3
lisakate Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 27.11.2007 Адрес: АРК, Симферополь Сообщений: 204 Вы сказали Спасибо: 906 Поблагодарили 251 раз(а) в 111 сообщениях	Мы оформляем бренд-менеджеров как "менеджера по логистике" код 1475.4

20.03.2008, 16:18	#5
экс-Редактор Ветеран HR-Лиги Регистрация: 08.06.2006 Адрес: Киев UA Сообщений: 630 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях	Очень разные. Но каким образом "наречь" специалиста по брендам? Аки маркетолога?

21.04.2008, 14:32	#7
good-girl Участник HR-Лиги Регистрация: 06.03.2006 Адрес: Москва, Киев Сообщений: 15 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Уважаемые коллеги! Посоветуйте, пожалуйста, как лучше назвать следующие должности в соответствии с классификатором: 1) Бренд-менеджер (могу ли я назвать его "фахівцем з розвитку торгової марки"?) 2) Менеджер по торговому маркетингу (пока самым подходящим вариантом я считаю "фахівець з методів розширення ринку збуту") В обеих вариантах меня смущает то, что я как бы понижаю должность. Человек ее занимающий, должен считаться менеджером/управленцем, а не специалистом. А также, как назвать должность сотрудника, который выполняет функции и бренд-менеджера, и менеджера по торговому маркетингу одновременно? Заранее спасибо!

21.04.2008, 18:17	#8
good-girl Участник HR-Лиги Регистрация: 06.03.2006 Адрес: Москва, Киев Сообщений: 15 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Коллеги, пожалуйста, прокомментируйте! P.S. Если у кого-то есть опыт разделения должностей KAM (Key Account Manager), KAE (Key Account Executive), RSM (Regional Sales Manager), SV (supervisor) согласно Классификатору, буду очень признательна за помощь!

22.04.2008, 13:19	#10
good-girl Участник HR-Лиги Регистрация: 06.03.2006 Адрес: Москва, Киев Сообщений: 15 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	То есть, дополнять "менеджера" по своему усмотрению можно? А почему считаете, что это не совсем правильно? С точки зрения классификатора, или с точки зрения соответствия названия функционалу?