СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
26.03.2019, 14:18 | #341 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Юли (26.03.2019) |
26.03.2019, 21:58 | #342 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вы можете, дословно, привести, как точно написано в контракте?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
27.03.2019, 10:53 | #343 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.11.2013
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
|
"щорічна відпустка - 30 днів"
|
28.03.2019, 05:51 | #344 | |||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Что это означает - знают только те, кто составлял контракт и те, кто писал КД. Но я склоняюсь к тому, что: Цитата:
Я считаю: все, что свыше 24 к.д. дней - это дополнительные отпуска или другие дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством. Ведь, в этой же статье, четко, без второго смысла, сразу указывается - кому, именно, предоставляется более 24 к.д.: Цитата:
Или он есть, где-то, здесь?: Цитата:
Загляните в КД...быть может, там написано, что директор Вашего предприятия имеет отпуск плюс 6 дней просто за т, что они директор. Может же быть такое. Поэтому и указали в контракте - 30 к.д. Но, на самом деле - это доп.отпуск по КД. Ведь и оплачивается отпуск 24 дня и 6 дней по КД - из разных источников. Их сваливать в одну кучу нельзя.(кроме тех, о которых указано в ст.6 ) По, крайней мере, я не слышала о таком. В КД может быть прописано и 35 дней, но 11 дней будут оплачены из другого источника.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||||
12.11.2019, 12:54 | #345 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.09.2018
Адрес: Одесса
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 73
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Директор во время отпуска будет заменять директор коммерческий как правильно сформулировать приказ чтобы написать с доплатой в разнице окладов? Подскажите пожалуйста
|
12.11.2019, 13:29 | #346 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Новачок (12.11.2019) |
12.11.2019, 16:09 | #347 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.09.2018
Адрес: Одесса
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 73
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Тогда в приказе указывать, "возложить исполнение обязанностей согласно п.2.3. Должностной инструкции на директора коммерческого"?
|
12.11.2019, 16:21 | #348 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Нет, не надо.
Все так же, только без этого абзаца: Цитата:
|
|
12.11.2019, 17:51 | #349 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.09.2018
Адрес: Одесса
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 73
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
согласно должностной инструкции он выполняет обязанности и подписывает документы без доплат
|
Метки |
Отпуск директора |
|
|