![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#191 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,988
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
|
Их в ЗАГсе послали, пусть пока попишут бумажки, чтобы хоть косвенно подтвердить, что человек умер, а там родня обратится.
Неужели они не захотят олучить выплаты от предприятия, как наследники.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
|
|
#192 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 22.11.2016
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
добрый день!
Хочу спросить по поводу увольнение в связи со смертью сотрудника, какое обоснование указать мне у бух.програме? |
|
|
|
|
|
#193 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 550
Вы сказали Спасибо: 168
Поблагодарили 265 раз(а) в 214 сообщениях
|
Св-во о смерти - основание для исключения из списков предприятия ..... (кого-то) с даты смерти, а приказ об этом по факту получения документа
|
|
|
|
|
|
#194 | ||
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
|
||
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Trine1 (07.05.2019) |
|
|
#195 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.02.2019
Адрес: Хуст
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 97
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Друзі, підкажіть, будь ласка, чи обов'язково видавати близькому родичу допомогу у звязку зі смертю працівника чи тільки при зверненні близького родича?
|
|
|
|
|
|
#196 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Доброго дня! Родич померлого повинен звернутися по допомогу та надати документи, що підтверджують родинний зв'язок, і заяву на отримання такої допомоги. Якщо йдеться про допомогу від підприємства
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение: | Trine1 (07.05.2019), Юрій Шепетюк (07.05.2019) |
|
|
#197 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.02.2019
Адрес: Хуст
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 97
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Тобто, якщо родич не звернувся за допомогою особисто, підприємство не зобов'язане її надавати?
|
|
|
|
|
|
#198 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Ні, не зобов'язане. Але може - грошима або придбанням ритуальних послуг. До того ж родич ще може отримати допомогу через підприємство від ФСС.
А кому виплатили належні суми заробітної плати померлого працівника, якщо ніхто не звертався?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение: | Trine1 (07.05.2019), Юрій Шепетюк (08.05.2019) |
|
|
#199 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.02.2019
Адрес: Хуст
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 97
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Для виплати допомоги через підприємство від ФСС в мене має бути Комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства
Я правильно розумію? |
|
|
|
|
|
#200 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
По-перше, родичі повинні надати Витяг з держреєстру на отримання допомоги. Уповноважений (як мінімум) потрібний у всякому разі. Протокол комісії з соцстраху хтось повинен підписати
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Юрій Шепетюк (08.05.2019) |
![]() |
| Метки |
| Смерть сотрудника, Увольнение |
|
|