Совместительство - Страница 51 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 04.03.2019, 02:15

Цитата:

Сообщение от iravvvv

.. на..предприятии работает совместитель ... основное место работы госпредприятие... Есть ли с нашей стороны нарушение, приняв его так же на полную ставку?

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А
від 3 квітня 1993 р. N 245
Київ

Про роботу за сумісництвом працівників державних
підприємств, установ і організацій

Цитата:

2. Установити, що тривалість роботи за сумісництвом не може
перевищувати чотирьох годин на день і повного робочого дня у
вихідний день. Загальна тривалість роботи за сумісництвом
протягом місяця не повинна перевищувати половини місячної норми
робочого часу.

Вы эту тему изучали?
Если Вам нужен ответ на вопрос - уверена, что Вам и тему надо изучить.

viola_84 · 11.04.2019, 13:46

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, решить следующую задачу:
Есть два предприятия: А и Б (оба с частной формной собственностью)
Работник Иванов работал на предприятии А водителем. В связи с производственной необходимостью его приняли на предприятие Б совместителем. Он ездит в командировки. В связи с этим возник вопрос: правильно будет его табелировать следующим образом:

Предприятие
А
1.04.19 К8
2.04.19 К8
3.04.19 4
4.04.19 І
5.04.19 І

Предприятие
Б
1.04.19 І
2.04.19 І
3.04.19 4
4.04.19 К8
5.04.19 К8

Где:
К8 – рабочий день 8 часов на период нахождения в командировке
І – другие пропуски (заработная плата не начисляется)

понимаю, что глупый вопрос, но все же....

заранее СПАСИБО!

irina.pisareva · 11.04.2019, 15:13

Цитата:

Сообщение от viola_84

возник вопрос: правильно будет его табелировать следующим образом:

Компании связаны между собой как-то или один собственник?
Совместительство подразумевает под собой, что человек занимается дополнительным выдом деятельности в свободное от работы время.

viola_84 · 11.04.2019, 15:30

два разных юр лица. собственник один и тот же. находятся на одной территории

irina.pisareva · 11.04.2019, 15:36

Трудится на благо одно человека? Тогда почему по основному ставите "І"? Он в свободное от работы время занимается дополнительной работой?
Мы например таким совместителям не ставим "І" так как они работают на благо одного человека.

viola_84 · 11.04.2019, 15:58

если сегодня, к примеру, по одному предприятию он едет в командировку, то нельзя же ему ставить рабочие часы по другому. его же фактически нет на территории. поэтому решила ставить "І". вот думаю, правильно получается или нет... сами себе праздник устроили...

irina.pisareva · 11.04.2019, 16:14

Так поставьте и по другому предприятию командировки.
Человек выполняет работу для одного собственника и совмещает, чтобы зарабатывать больше

viola_84 · 11.04.2019, 16:26

да вот проблема как раз в том, что машины закреплены на разных предприятиях. ..

Мотя · 11.04.2019, 16:29

Цитата:

Сообщение от irina.pisareva

Так поставьте и по другому предприятию командировки.

Вы серьезно?

Цитата:

Сообщение от irina.pisareva

Человек выполняет работу для одного собственника и совмещает.....

Человек работает по совместительству! Он ничего не совмещает.
Он работает по разным трудовым договорам!
Без разницы: на одного собственника или нет!

viola_84 · 11.04.2019, 16:44

в том то и дело - это два разных юр лица, два разных трудовых отношения. сделано это временно, пока не найдем еще одного водителя на предприятия Б. я вот думаю, как теперь ему ставить часы работы в дни, когда он будет не в командировке: раньше на предприятии А у него стояло 8 часов в день. на Б взяли на пол ставки. можно ли теперь ему ставить 7 часов по предприятию А и 1 час по Б? ведь территория то одна. или лучше все же по 4 часа?

11.04.2019, 15:36	#505
irina.pisareva Активный участник HR-Лиги Регистрация: 14.06.2018 Адрес: Запорожье Сообщений: 99 Вы сказали Спасибо: 19 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Трудится на благо одно человека? Тогда почему по основному ставите "І"? Он в свободное от работы время занимается дополнительной работой? Мы например таким совместителям не ставим "І" так как они работают на благо одного человека. Последний раз редактировалось Мотя; 11.04.2019 в 15:38. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком

11.04.2019, 16:14	#507
irina.pisareva Активный участник HR-Лиги Регистрация: 14.06.2018 Адрес: Запорожье Сообщений: 99 Вы сказали Спасибо: 19 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Так поставьте и по другому предприятию командировки. Человек выполняет работу для одного собственника и совмещает, чтобы зарабатывать больше Последний раз редактировалось Мотя; 11.04.2019 в 16:26. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком

11.04.2019, 13:46	#502
viola_84 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 11.04.2019 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Добрый день! Подскажите, пожалуйста, решить следующую задачу: Есть два предприятия: А и Б (оба с частной формной собственностью) Работник Иванов работал на предприятии А водителем. В связи с производственной необходимостью его приняли на предприятие Б совместителем. Он ездит в командировки. В связи с этим возник вопрос: правильно будет его табелировать следующим образом: Предприятие А 1.04.19 К8 2.04.19 К8 3.04.19 4 4.04.19 І 5.04.19 І Предприятие Б 1.04.19 І 2.04.19 І 3.04.19 4 4.04.19 К8 5.04.19 К8 Где: К8 – рабочий день 8 часов на период нахождения в командировке І – другие пропуски (заработная плата не начисляется) понимаю, что глупый вопрос, но все же.... заранее СПАСИБО!

11.04.2019, 15:30	#504
viola_84 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 11.04.2019 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	два разных юр лица. собственник один и тот же. находятся на одной территории

11.04.2019, 15:58	#506
viola_84 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 11.04.2019 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	если сегодня, к примеру, по одному предприятию он едет в командировку, то нельзя же ему ставить рабочие часы по другому. его же фактически нет на территории. поэтому решила ставить "І". вот думаю, правильно получается или нет... сами себе праздник устроили...

11.04.2019, 16:26	#508
viola_84 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 11.04.2019 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	да вот проблема как раз в том, что машины закреплены на разных предприятиях. ..

11.04.2019, 16:44	#510
viola_84 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 11.04.2019 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	в том то и дело - это два разных юр лица, два разных трудовых отношения. сделано это временно, пока не найдем еще одного водителя на предприятия Б. я вот думаю, как теперь ему ставить часы работы в дни, когда он будет не в командировке: раньше на предприятии А у него стояло 8 часов в день. на Б взяли на пол ставки. можно ли теперь ему ставить 7 часов по предприятию А и 1 час по Б? ведь территория то одна. или лучше все же по 4 часа?