![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#1 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
Юрист работает в ООО, предлагают работу по совместительству в госпредприятии. Такое возможно?
|
|
|
|
|
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
|
Возможно, если это не госслужба. Там другие требования
|
|
|
|
|
|
#3 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
госслужба.
|
|
|
|
|
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
Так госслужба или госпредприятие? Ибо это совсем не одно и то же.
На госслужбу его все равно по совместительству не примут, так что можете не волноваться). В любом случае, ответственность в данном случае несет не работник. Если есть ограничения на работу по совместительству, то они существуют для предприятия-работодателя, а не для физического лица
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|
|
|
#5 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
|
Извините. Госпредприятие.
|
|
|
|
|
|
#6 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
|
В таком случае - без проблем.
Есть только одно ограничение: Цитата:
|
|
|
|
|
|
|
#7 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,937
Вы сказали Спасибо: 1,838
Поблагодарили 4,187 раз(а) в 2,051 сообщениях
|
Зачем этого юриста берут на работу, если он не знает, где ему можно работать, а где нет?
Он же юрист.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
|
|
#8 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
|
Я так думаю, что юрист то знает, а вот на предприятии сомневаются
|
|
|
|
|
|
#9 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,937
Вы сказали Спасибо: 1,838
Поблагодарили 4,187 раз(а) в 2,051 сообщениях
|
Предприятие может спросить у него о своих сомнениях, а он должен показать нормативку)))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Мотя (27.02.2019) |
|
|
#10 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
|
В общем, без форума HR лиги никак... вот что бы они все без нас делали?)))
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
|
|