Приведение названий должностей в соответствие с КП - Страница 19 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

alena14101993 · 26.10.2018, 12:50

Спасибо за уделённое время! Будем думать!))

Каренина · 15.02.2019, 14:14

так вийшло що у штатному розписі нашого закладу була посада водій, а не водій автотраспортних засобів як у Кл. Пр. відповідно не правильна назва посади у заяві на прийняття, у наказі про прийняття, у трудовій і.т.д.
Як правильно вийти з цієї ситуації?

Andry · 15.02.2019, 14:21

Видати наказ про приведення назви посади у відповідність до вимог Класифікатора професій, внести зміни у ШР та в ТК.

Каренина · 15.02.2019, 15:40

про це за 2 місяці необхідно попереджати працівника?і як у такому випадку надавати (у разі необхідності) витяг або копію з наказу про прийняття на роботу?

Andry · 15.02.2019, 15:55

За два місяці попереджати не потрібно, адже назва професії не змінюється, а лише уточнюється, і обов'язки залишаються ті ж самі.

джасси · 26.02.2019, 13:05

Добрый день!
У меня тоже выявилось несоответствие некоторых профессий классификатору.
Сделала так: протокол собрания коллектива от 11.11.2018г., собрала с каждого заявления-согласия на переименование его профессии и 11.01.2019г. издала приказ о переименовании.
В приказе указала перевести ХХХ , інженера в галузі електроніки та телекомунікацій, з 11.01.2019р. постійно на посаду інженера інформаційно-телекомунікаційних систем, згідно класифікатора професій ДК 003:2010, з посадовим окладом згідно штатного розпису.
Підстава: заява ХХХ, протокол собрания коллектива, штатний розпис.
В трудовой написала: переведен на посаду інженера інформаційно-телекомунікаційних систем, згідно класифікатора професій ДК 003:2010.

Правильно сделала или нет? Чувствую что намудрила...

Andry · 26.02.2019, 19:58

Перемудрили.
Вы никого никуда не переводите, а только проводите названия профессии в соответствие с классификатором. Заявления не нужны, просто издание приказ о приведение в соответствие наименования профессий и на основании приказа делаете записи в ТК

джасси · 26.02.2019, 20:02

Спасибо большое!
Вот и я чувствую что перемудрила)
Надо было и в трудовых писать перейменована посада,а не переведен на посаду .

Andry · 26.02.2019, 20:08

Именно так.
Их функции ведь не меняются.Переименовать проще - на основании приказа внести изменения в ШР и ТК.
А перевод - ввести в ШР новую должность, перевести на нее работника, потом вывести старую должность из ШР

джасси · 26.02.2019, 20:11

Не меняются.
Оставлю все как есть или переделывать?

26.10.2018, 12:50	#181
alena14101993 Участник HR-Лиги Регистрация: 25.10.2018 Сообщений: 14 Вы сказали Спасибо: 6 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Спасибо за уделённое время! Будем думать!))

15.02.2019, 14:14	#182
Каренина Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 20.08.2015 Сообщений: 258 Вы сказали Спасибо: 134 Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях	так вийшло що у штатному розписі нашого закладу була посада водій, а не водій автотраспортних засобів як у Кл. Пр. відповідно не правильна назва посади у заяві на прийняття, у наказі про прийняття, у трудовій і.т.д. Як правильно вийти з цієї ситуації?

15.02.2019, 14:21	#183
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	Видати наказ про приведення назви посади у відповідність до вимог Класифікатора професій, внести зміни у ШР та в ТК.

15.02.2019, 15:40	#184
Каренина Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 20.08.2015 Сообщений: 258 Вы сказали Спасибо: 134 Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях	про це за 2 місяці необхідно попереджати працівника?і як у такому випадку надавати (у разі необхідності) витяг або копію з наказу про прийняття на роботу?

15.02.2019, 15:55	#185
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	За два місяці попереджати не потрібно, адже назва професії не змінюється, а лише уточнюється, і обов'язки залишаються ті ж самі.

26.02.2019, 13:05	#186
джасси Активный участник HR-Лиги Регистрация: 08.05.2010 Адрес: Харьков Сообщений: 98 Вы сказали Спасибо: 64 Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях	Добрый день! У меня тоже выявилось несоответствие некоторых профессий классификатору. Сделала так: протокол собрания коллектива от 11.11.2018г., собрала с каждого заявления-согласия на переименование его профессии и 11.01.2019г. издала приказ о переименовании. В приказе указала перевести ХХХ , інженера в галузі електроніки та телекомунікацій, з 11.01.2019р. постійно на посаду інженера інформаційно-телекомунікаційних систем, згідно класифікатора професій ДК 003:2010, з посадовим окладом згідно штатного розпису. Підстава: заява ХХХ, протокол собрания коллектива, штатний розпис. В трудовой написала: переведен на посаду інженера інформаційно-телекомунікаційних систем, згідно класифікатора професій ДК 003:2010. Правильно сделала или нет? Чувствую что намудрила...

26.02.2019, 19:58	#187
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	Перемудрили. Вы никого никуда не переводите, а только проводите названия профессии в соответствие с классификатором. Заявления не нужны, просто издание приказ о приведение в соответствие наименования профессий и на основании приказа делаете записи в ТК

26.02.2019, 20:02	#188
джасси Активный участник HR-Лиги Регистрация: 08.05.2010 Адрес: Харьков Сообщений: 98 Вы сказали Спасибо: 64 Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях	Спасибо большое! Вот и я чувствую что перемудрила) Надо было и в трудовых писать перейменована посада,а не переведен на посаду .

26.02.2019, 20:08	#189
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	Именно так. Их функции ведь не меняются.Переименовать проще - на основании приказа внести изменения в ШР и ТК. А перевод - ввести в ШР новую должность, перевести на нее работника, потом вывести старую должность из ШР

26.02.2019, 20:11	#190
джасси Активный участник HR-Лиги Регистрация: 08.05.2010 Адрес: Харьков Сообщений: 98 Вы сказали Спасибо: 64 Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях	Не меняются. Оставлю все как есть или переделывать?