Приказы - Страница 21 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

privity · 09.10.2018, 16:59

Спасибо большое, в нашем случае ФОП хочет оставить работника. Буду признательна, если подскажите формулировку такого приказа на анулирование увольнения.

Вика_86 · 09.10.2018, 17:37

Где-то так:

"Анулювати наказ № від Про звільнення Іванова В.О., у зв"язку з відкликанням працівником заяви про звільнення" або"... у з"язку з повідомленням працівника про намір продовжувати роботу"

Соответственно, работник пишет заявление Відкликаю подану раніше заяву про звільнення за власним бажанням, дата, підпис.

И дату заявы пусть поставит до 07.10.18.

Новачок · 10.10.2018, 15:16

Подскажите пожалуйста, с какими индексами у Вас ведутся приказы?

Andry · 10.10.2018, 15:30

Все кадровые приказы о приеме, увольнении, перемещении и предоставлении командировок всех видов отпусков (кроме о предоставлении ежегодных и учебных отпусков) - с индексом "К",
о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков, учебных отпусков и командировок - с индексом "В"

Новачок · 10.10.2018, 16:00

а если у меня все приказы К, а с нового года хочу разделить и отпуска сделать отдельно, то нужно выдать какой-то приказ, напимер с 01.01.2019 года приказы будут иметь такие индексы: приказы по личному составу -К, приказы о ежегодных оплачиваемых отпусков - В?

Andry · 10.10.2018, 16:09

Достаточно просто включить в номенклатуру две книги учета приказов (приказы по личному составу -К, приказы о ежегодных оплачиваемых отпусков - В) и внести изменения в инструкцию о делопроизводстве.
Но если хотите по этому поводу издать отдельный приказ - нарушением это не будет

Новачок · 10.10.2018, 16:20

У меня еще 2 вопроса:
1. Можно ли оставить журнал учета приказов по личному составу который я веду сейчас и там есть все отпуска "К", то есть не заводить новый, а просто с нового года завести новый журнал учета отпусков?
2. Можете пожалуйста поделиться инструкцией по делопроизводству, у меня к сожалению нет

Andry · 10.10.2018, 17:29

Цитата:

Сообщение от Новачок

1. Можно ли оставить журнал учета приказов по личному составу который я веду сейчас и там есть все отпуска "К", то есть не заводить новый, а просто с нового года завести новый журнал учета отпусков?

Можно.

Цитата:

Сообщение от Новачок

2. Можете пожалуйста поделиться инструкцией по делопроизводству, у меня к сожалению нет

А гугл на что?

Мария Лесів · 11.10.2018, 14:51

Доброго дня. Підскажіть будь ласка можна в одному наказі ( з основної діяльності) помістити 3 пункти: внесення змін до штатного,затвердження графіку роботи та затвердження схеми посадових окладів.?

eloissa · 11.10.2018, 15:07

Жестких ограничений по этим пунктам нет. Но я бы не советовала.
Во-первых, как будет называться такой приказ? И про то, и про другое и про третье))) А во-вторых, Вам неудобно будет в дальнейшем. Это приказы, на которые часто ссылаются, так что лучше их разделить

09.10.2018, 17:37	#202
Вика_86 Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев Сообщений: 2,987 Вы сказали Спасибо: 1,869 Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях	Где-то так: "Анулювати наказ № від Про звільнення Іванова В.О., у зв"язку з відкликанням працівником заяви про звільнення" або"... у з"язку з повідомленням працівника про намір продовжувати роботу" Соответственно, работник пишет заявление Відкликаю подану раніше заяву про звільнення за власним бажанням, дата, підпис. И дату заявы пусть поставит до 07.10.18. __________________ «Я подумаю об этом завтра….»

11.10.2018, 15:07	#210
eloissa Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 26.10.2008 Адрес: Одесса Сообщений: 2,187 Вы сказали Спасибо: 781 Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях	Жестких ограничений по этим пунктам нет. Но я бы не советовала. Во-первых, как будет называться такой приказ? И про то, и про другое и про третье))) А во-вторых, Вам неудобно будет в дальнейшем. Это приказы, на которые часто ссылаются, так что лучше их разделить __________________ Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

09.10.2018, 16:59	#201
privity Участник HR-Лиги Регистрация: 25.03.2008 Сообщений: 57 Вы сказали Спасибо: 16 Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях	Спасибо большое, в нашем случае ФОП хочет оставить работника. Буду признательна, если подскажите формулировку такого приказа на анулирование увольнения.

10.10.2018, 15:16	#203
Новачок Участник HR-Лиги Регистрация: 10.09.2018 Адрес: Одесса Сообщений: 66 Вы сказали Спасибо: 73 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Подскажите пожалуйста, с какими индексами у Вас ведутся приказы?

10.10.2018, 15:30	#204
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	Все кадровые приказы о приеме, увольнении, перемещении и предоставлении командировок всех видов отпусков (кроме о предоставлении ежегодных и учебных отпусков) - с индексом "К", о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков, учебных отпусков и командировок - с индексом "В"

10.10.2018, 16:00	#205
Новачок Участник HR-Лиги Регистрация: 10.09.2018 Адрес: Одесса Сообщений: 66 Вы сказали Спасибо: 73 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	а если у меня все приказы К, а с нового года хочу разделить и отпуска сделать отдельно, то нужно выдать какой-то приказ, напимер с 01.01.2019 года приказы будут иметь такие индексы: приказы по личному составу -К, приказы о ежегодных оплачиваемых отпусков - В?

10.10.2018, 16:09	#206
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	Достаточно просто включить в номенклатуру две книги учета приказов (приказы по личному составу -К, приказы о ежегодных оплачиваемых отпусков - В) и внести изменения в инструкцию о делопроизводстве. Но если хотите по этому поводу издать отдельный приказ - нарушением это не будет

10.10.2018, 16:20	#207
Новачок Участник HR-Лиги Регистрация: 10.09.2018 Адрес: Одесса Сообщений: 66 Вы сказали Спасибо: 73 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	У меня еще 2 вопроса: 1. Можно ли оставить журнал учета приказов по личному составу который я веду сейчас и там есть все отпуска "К", то есть не заводить новый, а просто с нового года завести новый журнал учета отпусков? 2. Можете пожалуйста поделиться инструкцией по делопроизводству, у меня к сожалению нет

11.10.2018, 14:51	#209
Мария Лесів Участник HR-Лиги Регистрация: 09.10.2018 Сообщений: 48 Вы сказали Спасибо: 31 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Доброго дня. Підскажіть будь ласка можна в одному наказі ( з основної діяльності) помістити 3 пункти: внесення змін до штатного,затвердження графіку роботи та затвердження схеми посадових окладів.?