Инвалиды: карта ИПР

[natalshmav]

Помогите, что делать если у работающего инвалида есть справка МСЕК но нет карты ИПР. Сейчас требуют. какой выход.

[Andry]

Просите, может принесет.
А если не принесет - заставить будет сложно.
Ибо многие боятся, что при повторном прохождении МСЕК с них могут вообще снять инвалидность

[eloissa]

Насколько я понимаю, требование предоставить ИПР распространяется на инвалидов, трудоустроенных с начала 2018 года.
На тех, кто работает на предприятии 20+ лет, и справка МСЕК выдана бессрочно лет 25+ назад, это требование не должно распространяться. Закон обратной силы не имеет

[Andry]

Сообщение от eloissa

Насколько я понимаю, требование предоставить ИПР распространяется на инвалидов, трудоустроенных с начала 2018 года...

Даже этих вы не сможете заставить принести какие-либо документы, раз уж вы их не попросили при приеме на работу.

[eloissa]

Представьте себе, они сами приносили! Без каких-либо напоминаний. Вот какие сознательные. Наверное, на комиссии предупреждали, что этот документ нужен на работе.
Справедливости ради отмечу, что "их" было всего двое

[eloissa]

Кстати, вспомнила: Т. Мойсеенко на семинаре рекомендовала издать приказ с требованием ко всем работающим на предприятии инвалидам предоставить ИПР в отдел кадров в срок до ... И ознакомить под подпись.

[natalshmav]

Получается, что те кто принять до 2018 года можно и без ИПР. у меня инвалиды работаю с 2009 и есть только МСЕК. справки жтой у них нет. что делать

[Luana]

Добрый день! Оформляем нового работника. Инвалид 3 гр. В ИПР записано:"противопоказано порушення режиму харчування". Значит мы должны ему установить доп. перерывы для приема пищи? И как это правильно оформить документально, может есть у кого-то образец приказа. Благодарю.

[eloissa]

Сообщение от Luana

В ИПР записано:"противопоказано порушення режиму харчування". Значит мы должны ему установить доп. перерывы для приема пищи?

Совсем необязательно. А какой конкретно у него режим питания, Вы знаете? Это зафиксировано каким-то документом?
В любом случае, если устанавливать доп. перерывы, то ничего особенного писать в приказе не надо, всё как есть:

Встановити ПІБ, посада, додаткові перерви в роботі з... по... як інваліду 3 групи.
Підстава: ІПР

[Andry]

Сообщение от Luana

Добрый день! Оформляем нового работника. Инвалид 3 гр. В ИПР записано:"противопоказано порушення режиму харчування". Значит мы должны ему установить доп. перерывы для приема пищи? И как это правильно оформить документально, может есть у кого-то образец приказа. Благодарю.

Вы для начала уточните, какой у него должен режим питания, а потом уже думайте,как его обеспечить.
А приказ пишете примерно в такой форме:

Согласно ст. 12 Закона Украины "Об охране труда"
ПРИКАЗЫВАЮ:
Установить Иванову П.В. в соответствии с требованиями ИПР следующий индивидуальный режим работы:
- начало работы в 9.00
- перерыв для отдыха и приема пищи с.... по....
- перерыв для отдыха и приема пищи с.... по....
- перерыв для отдыха и приема пищи с.... по....
- окончание работы в 18.00