Перевірка Держпраці - Страница 8 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

BAZ · 11.07.2017, 09:27

Доброе утро! Грядет очень злая проверка. Хотела бы получить максимум информации, от уже пострадавших или от тех, кто к этому готовится. Вопрос 1- Проверяют 2015-2017 года? 2 - в 2015 году не велся журнал регистрации кадровых приказов, мне его сейчас заводить? Помогите, пожалуйста, заранее благодарна за любую информацию!

Trine1 · 11.07.2017, 10:46

1.У нас проверяли 2015-217
2. Я бы завела. Хотя книгу регистрации приказов у нас просто пролистали, а потом брали копии всех приказов, карточек П-2, на тех работников, кто работает давно (у нас есть с 70-х годов) просили копии приказов о приеме.
Очень внимательно проверяли отпуска - уведомление за две недели, сроки выплаты отпускных, сроки выплаты зп при увольнении.

BAZ · 11.07.2017, 14:24

Спасибо, Вы выше писали, что оштрафовали. Я смотрела, нарушения у Вас не значительные. Хотелось бы в сумме ориентироваться, у нас по-круче. Как можно прикрыть отпуск без содержание совместителю свыше 15 к.д.? Отпуск на основном и все по ст.25 не подходит.

Trine1 · 11.07.2017, 14:36

Наоборот, у нас по совокупности ой-ё-ёй что было . Просто не могу все описать. Например, зп уольняющимся выплачивалась через месяц после увольнения, не предоставлялись отпуска в течение нескольких лет, делались приказы на выплату компенсации за отпуск (24 дня!) - и это еще далеко не все. Сумму удалось сократить до минимума, разными способами.

BAZ · 11.07.2017, 17:27

Ничто так не мотивирует, как предстоящая проверка! Работаем за всех "попередников". У нас по номенклатуре ВСЕ кадровые приказы длительного хранения, их немного - 180, это страшно? Главное, чтобы не выбросить нужное.

Andry · 11.07.2017, 18:07

Цитата:

Сообщение от BAZ

Ничто так не мотивирует, как предстоящая проверка! Работаем за всех "попередников"

Irisha50 · 14.07.2017, 14:09

Открываю вчера новости Лиги,а там пишут, что Держпраці не будет проверять предприятия по плану на 2017 год, а только по п.5 Порядка Держконтоля. Ваше мнение?

BAZ · 17.07.2017, 11:56

Здравствуйте, я думаю - нужно быть готовым, мы же не знаем, обращался ли кто с жалобой в органы, указанные в п.5.

Вика_86 · 17.07.2017, 12:06

Цитата:

Сообщение от Irisha50

Открываю вчера новости Лиги,а там пишут, что Держпраці не будет проверять предприятия по плану на 2017 год, а только по п.5 Порядка Держконтоля. Ваше мнение?

Мне работники Держпраци такое же говорили, что не имеют права проверять согласно плану, и не будут.

Но я готовлюсь к проверке.

Irisha50 · 17.07.2017, 12:18

Тоже готовлюсь, чищу перышки за своих предшественников.

11.07.2017, 09:27	#71
BAZ Участник HR-Лиги Регистрация: 04.07.2017 Сообщений: 19 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Доброе утро! Грядет очень злая проверка. Хотела бы получить максимум информации, от уже пострадавших или от тех, кто к этому готовится. Вопрос 1- Проверяют 2015-2017 года? 2 - в 2015 году не велся журнал регистрации кадровых приказов, мне его сейчас заводить? Помогите, пожалуйста, заранее благодарна за любую информацию!

11.07.2017, 10:46	#72
Trine1 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 28.02.2017 Сообщений: 170 Вы сказали Спасибо: 561 Поблагодарили 82 раз(а) в 56 сообщениях	1.У нас проверяли 2015-217 2. Я бы завела. Хотя книгу регистрации приказов у нас просто пролистали, а потом брали копии всех приказов, карточек П-2, на тех работников, кто работает давно (у нас есть с 70-х годов) просили копии приказов о приеме. Очень внимательно проверяли отпуска - уведомление за две недели, сроки выплаты отпускных, сроки выплаты зп при увольнении.

11.07.2017, 14:24	#73
BAZ Участник HR-Лиги Регистрация: 04.07.2017 Сообщений: 19 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Спасибо, Вы выше писали, что оштрафовали. Я смотрела, нарушения у Вас не значительные. Хотелось бы в сумме ориентироваться, у нас по-круче. Как можно прикрыть отпуск без содержание совместителю свыше 15 к.д.? Отпуск на основном и все по ст.25 не подходит.

11.07.2017, 14:36	#74
Trine1 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 28.02.2017 Сообщений: 170 Вы сказали Спасибо: 561 Поблагодарили 82 раз(а) в 56 сообщениях	Наоборот, у нас по совокупности ой-ё-ёй что было . Просто не могу все описать. Например, зп уольняющимся выплачивалась через месяц после увольнения, не предоставлялись отпуска в течение нескольких лет, делались приказы на выплату компенсации за отпуск (24 дня!) - и это еще далеко не все. Сумму удалось сократить до минимума, разными способами.

11.07.2017, 17:27	#75
BAZ Участник HR-Лиги Регистрация: 04.07.2017 Сообщений: 19 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Ничто так не мотивирует, как предстоящая проверка! Работаем за всех "попередников". У нас по номенклатуре ВСЕ кадровые приказы длительного хранения, их немного - 180, это страшно? Главное, чтобы не выбросить нужное.

14.07.2017, 14:09	#77
Irisha50 Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 21.03.2013 Сообщений: 321 Вы сказали Спасибо: 188 Поблагодарили 44 раз(а) в 32 сообщениях	Открываю вчера новости Лиги,а там пишут, что Держпраці не будет проверять предприятия по плану на 2017 год, а только по п.5 Порядка Держконтоля. Ваше мнение?

17.07.2017, 11:56	#78
BAZ Участник HR-Лиги Регистрация: 04.07.2017 Сообщений: 19 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Здравствуйте, я думаю - нужно быть готовым, мы же не знаем, обращался ли кто с жалобой в органы, указанные в п.5.

17.07.2017, 12:18	#80
Irisha50 Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 21.03.2013 Сообщений: 321 Вы сказали Спасибо: 188 Поблагодарили 44 раз(а) в 32 сообщениях	Тоже готовлюсь, чищу перышки за своих предшественников.