Аттестация рабочих мест по условиям труда

[vildana]

Сообщение от Anre

на какой норматив ссылается пенсионный фонд требуя это.

У нас мало сотрудников уходило на пенсию, да и то давно было,коллектив все же молодой: у нас ничего не требовали по АРМ,хотя мы проходили.
Возможно, это предприятие, подпадающее под "Списки А и Б", там где льготные пенсии...поэтому с экспертизой.

[taranova]

Да не на какой норматив они не ссылаются просто кадровики раньше всегда так делали и передали эстафету нам. А у меня возник данный вопрос потому что приказ по результатам АРМ регистрируется раньше чем экспертиза на несколько месяцев и мы её ждём и работнику соответственно не выдаем пакет документов на оформление пенсии. Хочу разобраться правильно ли мы делаем?

[Anre]

Сообщение от vildana

....там где льготные пенсии...поэтому с экспертизой.

мы делаем экспертизу по всех АРМ.

вопрос изначально был о требовании регистрации приказа о результатах АРМ в экспертизе - не могу понять что это такое и на основании чего требуют. кто уже ответили - пенсионный фонд

кстати, с переходом экспертизы в держпраци, еще не получили высновок с нового года, бо ещё у них нет каких-то документов, а доплаты, молоко и отпуска даем.

[Anre]

Сообщение от Anre

спрошу своих кадровиков, что они дают при выходе на пенсию и отпишусь..

в трудовой ставят штамп о проведении АРМ и справку с пакетом документов, согласно перечня для пенсионного фонда.

[Скорпион]

Подскажите, коллеги, как правильно поступить в ситуации, когда проведена АРМ и определены рабочие места с вредными условиями труда и количество рабочих. Но со временем количество рабочих значительно увеличилось по этой профессии с подобными условиями труда. Правильно ли предоставлять все доплаты и льготы, которые были определены АРМ по этим рабочим местам?

[Мотя]

Вы проводите аттестацию рабочего места или работника?
Если первое - то о чем вопрос?
Если Вы провели АРМ больше, чем 5 лет назад, то вопрос есть.
На всякий случай:
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/...I4C2s80msh8Ie6

http://hrliga.com/docs/Rekomendacii_41.htm

[vildana]

Сообщение от Скорпион

Но со временем количество рабочих значительно увеличилось по этой профессии с подобными условиями труда. Правильно ли предоставлять все доплаты и льготы, которые были определены АРМ по этим рабочим местам?

При АРМ проводится аттестация рабочего места,а на рабочем месте могут работать и 4 сотрудника (например 4 печатника и 4 пом.печатника на 1 машине),т.е. Вы аттестируете всего 2 рабочих места:пом.печатника и печатника и неважно сколько людей прийдет, на них это тоже распространяется,если еще не прошло 5 лет с момента АРМ и ничего по данному рабочему месту не изменилось.

[iren30]

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, если аттестованного сотрудника переводят в другой (новый) отдел, при этом должность и обязанности не меняются, дополнительный отпуск и доплата за вредность прекращаются?

[Andry]

При аттестации рабочих мест аттестации подлежат не сотрудники, а рабочие места, на которых они трудятся.
Если рабочее место в новом отделе не было аттестовано, то нет и оснований предоставлять дополнительный отпуск и доплату за вредность.
Грубо говоря, если врач из тифозного барака (инфекционного отделения) переходит работать, скажем, в родильное, то о вредности на новом месте речь уже не идет

[iren30]

Прошу прощения, не правильно изложила вопрос, аттестовано было именно рабочее место)))
Спасибо большое за ответ)))