Повышение минималки

[Вика_86]

ЗУ Про оплату праці

У разі укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу, а також при невиконанні працівником у повному обсязі місячної (годинної) норми праці мінімальна заробітна плата виплачується пропорційно до виконаної норми праці.

[Мотя]

http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=15548

[lena n]

А если совместитель работает на полную ставку? Нужно в таком случае повышать зарплату до 3200 грн.?

[Вика_86]

Нужно.

[Irina FC]

Шановні учасники форуму, допоможіть розібратися в наступній ситуації:
на підприємстві є категорія працівників, з якими укладаються письмові трудові договори, терміном на 3 роки, це футболісти-професіонали. Контракти у нас типові, розроблені федерацією футболу України, в яких дотримані всі вимоги законодавства про працю і змінювати контракт в сторону погіршення не можна. Літом 2016 року в контракті ми указували заробітну плату 1600 грн. Також в контракті присутній такий пункт
" Розмір щомісячних фінансових виплат може змінюватися в сторону підвищення, згідно рішення керівництва Клубу, в залежності від виконання Футболістом-професіоналом умов Контракту"
У зв'язку з підвищенням мінімальної заробітної плати до нас надійшов лист з федерації футболу, в якому нам наполегливо рекомендують внести відповідні зміни до контрактів, щляхом укладання додаткових угод.
Ми цього робити не готові, з наступних причин:
1) маємо фінансові труднощі, не пов'язані з цим підвищенням, через які довелось звільнити 20 чоловік;
2) цю посаду в нас займають працівники віком 17-19 років, які згідно з нововведеннями будуть отримувати заробітну плату на рівні з як мінімум завгоспом чи робочими стадіону;
3) якщо порахувати фактично відпрацьований час футболістів, виходить, що безпосередньо роботою, тобто тренуваннями, теоретичною пфдготовкою та іграми максимум по 4 години на день.
З цього приводу одним з пунктів контракту є:
"Футболісту-професіоналу встановлюється ненормований робочий день, (якщо Футболіст-професіонал неповнолітній, то йому встановлюється 7-ми годинний робочий день до досягнення ним повноліття). Час початку і закінчення робочого дня, тренувань, зборів, також вихідні дні встановлюються і надаються Футболісту-професіоналу - за розпорядженням головного тренера Клубу".
Підкажіть будь ласка, що нам робити з їх зарплатою?
Консультувалася з юристом, який спеціалізується саме на трудовому праві, сказав, виплачувати суму, зазначену в контракті. Бухгалтер не погоджується. Тому хочеться почути думки інших.
Заздалегідь вдячна за допомогу!

[Andry]

Сообщение от Irina FC

... 3) якщо порахувати фактично відпрацьований час футболістів, виходить, що безпосередньо роботою, тобто тренуваннями, теоретичною пфдготовкою та іграми максимум по 4 години на день.
З цього приводу одним з пунктів контракту є:
"Футболісту-професіоналу встановлюється ненормований робочий день, (якщо Футболіст-професіонал неповнолітній, то йому встановлюється 7-ми годинний робочий день до досягнення ним повноліття). Час початку і закінчення робочого дня, тренувань, зборів, також вихідні дні встановлюються і надаються Футболісту-професіоналу - за розпорядженням головного тренера Клубу".
Підкажіть будь ласка, що нам робити з їх зарплатою?

Для неповнолітніх немає значення, повний чи неповний робочий день вони працюють, платити їм однаково потрібно, як за за повний робочий день:

Стаття 194. Оплата праці працівників молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи
Заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.

Консультувалася з юристом, який спеціалізується саме на трудовому праві, сказав, виплачувати суму, зазначену в контракті. Бухгалтер не погоджується. Тому хочеться почути думки інших.[/quote]
Зарплата футболіста-професіонала в 1600 грн. - це було дивно рік тому і смішно зараз...
А що каже ваш бухгалтер?

[Fisher_and]

Добрий день. Подивіться тут прикінцеві положення п.3. якщо у вас є законна привязка до МЗП при формуванні оплати, то її треба змінити на вимогу законодавця. Рекомендації не обов'язкові до виконання. Доплати до 3200, якщо такі є обов'язкові.

[Irina FC]

Бухгалтер каже, що має бути 3200 і переживає за перевірки. Зарплата 1600 це може і смішно, але рахували, що футболістам, які тільки перейшли від юніорів до молодіжної команди це нормально.

[Fisher_and]

Сообщение от Irina FC

Бухгалтер каже, що має бути 3200 і переживає за перевірки. Зарплата 1600 це може і смішно, але рахували, що футболістам, які тільки перейшли від юніорів до молодіжної команди це нормально.

За повністю відпрацьовану норму часу має бути не менше 3200. В цьому бухгалтер прав.

[tatta]

Добрый день. У меня получается оплата по тарифу 2500, остальное премия, в итоге получается 4200, как правильно считается минимальная зарплата по тарифу или все вместе? Спасибо заранее.