![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2015
Адрес: Киев
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
Подскажите, пожалуйста, что делать, если были карточки П2, но вторая сторона про прием, отпуска и переводы не заполнялась ни у кого. А многие сотрудники работают по 7-10 лет. Это ж уйма информации про отпуска. Как теперь быть? Заполнять за все эти годы?
И что делать, если отпуска все не помещаются? приложение распечатать нельзя, я так понимаю, а если заполнять все карточки за все эти годы, то страшно подумать какое количество их будет. Что делать? |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]()
Обязательно заполнять.
Приложение распечатывать можно и нужно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2015
Адрес: Киев
Сообщений: 59
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
А приложение как правильно сделать?
На листе А4 вписать фио сотрудника, ИНН, и сделать, например, табличку по отпускам!? |
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
![]()
Вторую сторону карточки П-2, только я добавляю побольше строк на отпуск, и поменьше на повышение квалификации и обучение.
Делаю приложение, исключительно как для внесения данных об отпусках.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
![]() |
![]() |