Уведомление фискальной службы о принятых работниках - Страница 30 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

lily27 · 14.07.2016, 14:41

добрый день! 12.07.16 отправила в налоговую уведомление о принятии сотрудника с 13.07.16, квитанцию №1 получила 13.07.16 , кв. №2 получила 14.07.16, и в ней написано: Документ доставлено до центрального рівня Державної податкової служби України 12.07.2016 в 19:08:08
вроде бы все нормально, я их 12.07 уведомила, а то что квитанции пришли позже, не имеет значения? и сотрудник у меня с 13.07 работает?

Andry · 14.07.2016, 16:07

Цитата:

Сообщение от lily27

... то что квитанции пришли позже, не имеет значения? и сотрудник у меня с 13.07 работает?

Квитанции - это не главное. Главное то, что в них написано, что документ доставлен 12.07.2016!

Kadrovik Inna · 27.07.2016, 17:31

Доброго дня.
Співробітник був прийнятий на роботу по строковому трудовому договору і звільнений у зв’язку з закінченням договору. Через кілька днів ми цього ж співробітника знову приймаємо по строковому трудовому договору. Чи потрібно знову надсилати звіт у податкову?

Aneta · 27.07.2016, 18:20

Да

Tanyha · 02.08.2016, 13:05

подскажите пожалуйста, если принимается работник по гражданско-правовому договору, отчет же не нужно подавать?

Andry · 02.08.2016, 14:05

Цитата:

Сообщение от Tanyha

подскажите пожалуйста, если принимается работник по гражданско-правовому договору, отчет же не нужно подавать?

Нет, не нужно, потому что это не трудовой договор, работник по гражданско-правовому договору на работу не принимается и с предприятием никак не связан.

Irina FC · 22.08.2016, 12:01

Доброго дня!
Можливо хтось стикався з такою справою. Приймаємо працівника на роботу, іноземця, громадянина Гани. У повідомленні ДФС його прізвище та ім'я потрібно вказувати латиницею (як в паспорті) чи як в офіційному перекладі паспорта українською?

magnum · 23.08.2016, 14:45

як в офіційному перекладі

Andry · 23.08.2016, 14:52

Цитата:

Сообщение от Irina FC

...Приймаємо працівника на роботу, іноземця, громадянина Гани. У повідомленні ДФС його прізвище та ім'я потрібно вказувати латиницею (як в паспорті) чи як в офіційному перекладі паспорта українською?

Дивно, що це питання виникло у ваш лише зараз - якщо ви його приймаєте на роботу, то до цього часу вже повинні були бути оформлені дозвіл на працевлаштування та ідентифікаційний код. От саме так, як зазначено у цих документах, і потрібно вказувати його ПІБ у повідомленні ДФС .

Irina FC · 23.08.2016, 15:10

Дякую за відповідь!
Дозвіл на роботу ми оформили швидко, так як для спортсменів такий дозвіл надається по спрощеній системі і досить швидко, а про ідентифікаційний код дізналися тільки вчора.

27.07.2016, 18:20	#294
Aneta Активный участник HR-Лиги Регистрация: 30.08.2010 Адрес: Сєвєродонецьк Сообщений: 92 Вы сказали Спасибо: 554 Поблагодарили 50 раз(а) в 29 сообщениях	Да __________________ Все будет хорошо, я узнавала.

23.08.2016, 14:45	#298
magnum Ветеран HR-Лиги Регистрация: 20.10.2008 Адрес: Киев Сообщений: 565 Вы сказали Спасибо: 336 Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях	як в офіційному перекладі __________________ Let happen whatever would happen.

14.07.2016, 14:41	#291
lily27 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 30.10.2013 Сообщений: 194 Вы сказали Спасибо: 133 Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях	добрый день! 12.07.16 отправила в налоговую уведомление о принятии сотрудника с 13.07.16, квитанцию №1 получила 13.07.16 , кв. №2 получила 14.07.16, и в ней написано: Документ доставлено до центрального рівня Державної податкової служби України 12.07.2016 в 19:08:08 вроде бы все нормально, я их 12.07 уведомила, а то что квитанции пришли позже, не имеет значения? и сотрудник у меня с 13.07 работает?

27.07.2016, 17:31	#293
Kadrovik Inna Активный участник HR-Лиги Регистрация: 19.11.2008 Сообщений: 154 Вы сказали Спасибо: 48 Поблагодарили 96 раз(а) в 30 сообщениях	Доброго дня. Співробітник був прийнятий на роботу по строковому трудовому договору і звільнений у зв’язку з закінченням договору. Через кілька днів ми цього ж співробітника знову приймаємо по строковому трудовому договору. Чи потрібно знову надсилати звіт у податкову?

02.08.2016, 13:05	#295
Tanyha Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 11.11.2014 Сообщений: 277 Вы сказали Спасибо: 114 Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях	подскажите пожалуйста, если принимается работник по гражданско-правовому договору, отчет же не нужно подавать?

22.08.2016, 12:01	#297
Irina FC Участник HR-Лиги Регистрация: 29.03.2011 Сообщений: 41 Вы сказали Спасибо: 21 Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях	Доброго дня! Можливо хтось стикався з такою справою. Приймаємо працівника на роботу, іноземця, громадянина Гани. У повідомленні ДФС його прізвище та ім'я потрібно вказувати латиницею (як в паспорті) чи як в офіційному перекладі паспорта українською?

23.08.2016, 15:10	#300
Irina FC Участник HR-Лиги Регистрация: 29.03.2011 Сообщений: 41 Вы сказали Спасибо: 21 Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях	Дякую за відповідь! Дозвіл на роботу ми оформили швидко, так як для спортсменів такий дозвіл надається по спрощеній системі і досить швидко, а про ідентифікаційний код дізналися тільки вчора.