![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#381 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ![]() Мы предложили варианты - пусть сами смотрят: то ли няньчить слесаря, то ли прощаться с ним, да и слесарь пусть сам думает: бояться ему или работать дальше. Мы-то что можем? ![]()  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#382 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#383 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Каким образом? 
		
		
		
		
		
		
			1. Есть решение руководства - навалить на слесаря работу водителя. 2. Есть нежелание слесаря крутить руль. Какой выход? Чем помочь? Верхи не могут, низы не хотят....Знакомо? В.И.Ленин. Надо искать компромисс. 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#384 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 1) законным путем "навалить" с завтрашнего дня не получится; 2) нужно сначала за 2 месяца предупредить слесаря о изменениях условий труда (а здравый смысл подсказывает, что за эти два месяца вполне реально закрыть вакансию водителя и тем самым решить проблему); 3) попытка навязать слесарю еще и работу водителя может закончится тем, что в результате у них не будет ни слесаря, ни водителя. Поверьте, это немало, чтобы им помочь!  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#385 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 НО! Развяжу события, т.сказать - пофантазирую. Законным путем не удается, наваливают с завтрашнего дня. Слесарь в негодовании, трудовое законодательство нарушено, пишет во все инстанции, в суд, в прокуратуру, в инспекцию по труду и теще тоже жалуется.... Итог: его права восстановлены, НО! Будет ли работать слесарь после всех своих жалоб? Конечно, ему уже не место там. Его уволят, рано или поздно. Это легко сделать - сами знаете. И знаете - как "любят" таких вот борцов за справедливость. Нам здесь легко рассуждать, а на деле....вот и терпят люди...что я Вам рассказываю? 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#386 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			У меня другое мнение - осознав, что законным путем не получится, просто оставят слесаря в покое ("нельзя - так нельзя, ну и бог с ним"). 
		
		
		
		
		
		
		
	Слесарь работает, как работал, водитель ищется, как искался, все довольны и никого не надо увольнять. А вообще-то с закрытием вакансий водителей у меня никогда проблем не было - предложений на рынке труда очень много. И если есть проблемы, значит есть подводные камни - либо зарплата низкая, либо условия труда отвратительные...  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#387 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 В таком случае - что там слесарю делать? Ведь за слесарями гоняются, днем с огнем не могут сыскать..пусть увольняется и устроится на работу на любое, более престижное предприятие, где соблюдаются все законы и слесаря на руках носить будут. 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#388 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 23.02.2016 
				
				
				
					Сообщений: 15
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 10 
	
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день! Спасибо за все ответы на мой вопрос, внесу немного ясности. Дело в том, что предприятие маленькое, по сути штатный водитель не нужен, автомобилем пользуются 2-3 раза в неделю по необходимости, а просто так кого-угодно посадить за руль - тоже не правильно, ведь путевку на кого-то надо выписывать, поэтому возник такой вопрос
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#389 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Я смотрю - а слесарь-то у вас - балованный.... 
		
		
		
		
		
		
			Три калеки работают, 2 раза баранку крутить, а он не хочет...ну как хочет пусть... 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#390 | ||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 А поначалу речь шла только о временной подмене: Цитата: 
	
 ![]() С чего вы решили, что штатный водитель не нужен?! Штатный водитель нужен хотя бы для того, чтобы следить за автомобилем, иначе он быстро превратиться в металлолом (если уже им не является). И если слесарь отказывается - значит, у него на то есть серьезные причины, не так ли? Вы у него интересовались этими причинами? Случайно не потому он отказывается, что платить ему за это никто не собирается?  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
| Метки | 
| Совместительство | 
		
  | 
	
		
  |