|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  10.09.2015, 10:49 | #1241 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Організатор із збуту, код 3419 Черговий пульта (пульт централізованого спостереження), код 4222 | |
|   |   | 
|  17.09.2015, 14:03 | #1242 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 13.11.2012 Адрес: Ленинский район 
					Сообщений: 14
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Добрый день! Подскажите должность офис -менеджер по классификатору профессий будет офис - администратор код. 4222 ? Спасибо!
		 | 
|   |   | 
|  17.09.2015, 14:34 | #1243 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев 
					Сообщений: 2,988
				 Вы сказали Спасибо: 1,869 
		
			
				Поблагодарили 4,263 раз(а) в 2,089 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Можно еще секретарь В зависимости от обязанностей. 
				__________________ «Я подумаю об этом завтра….» | 
|   |   | 
|  17.09.2015, 14:58 | #1244 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Вы хотите, чтобы работник был и швец и жнец и на дуде грець.....Вот это - шутка, да!
		 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
|  29.09.2015, 16:21 | #1245 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 29.09.2015 
					Сообщений: 1
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |  Керівник магазину/інернет-магазину/продавець 
			
			Всем добрый день. Просьба дать совет, или ваше мнение как поступить в данной ситуации. Имеется ФОП. У него есть интернет магазин и оф-лайн магазин. Необходимо принять на работу сотрудника - все в одном лице. А именно, хотелось бы назвать его по классификатору "Керуючий магазином", но он так же будет продавать товары непосредственно в магазине (и через интернет и в настоящем магазине). Собственно вопросы: 1. Можно ли его оформить как: - "Керуючий магазином" 2. Может ли он исполнять функции продавца. Как-то так.. Заранее спасибо Дополнение: - непродовольственная группа, сувениры/мелкая электроника | 
|   |   | 
|  29.09.2015, 17:01 | #1246 | |
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Может, но в должностной прописать, что у в его функции входит выполнение работ по приему от населения всех видов платежей и выплате денег через кассу, чтобы с ним можно было бы заключить договор о полной матответственности. | |
|   |   | 
|  18.11.2015, 11:04 | #1247 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 16.11.2015 
					Сообщений: 1
				 Вы сказали Спасибо: 0 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |  Яка правильна назва посади 
			
			Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратись у ситуації. На даний момент назва моєї посади в штатному розписі державної установи (не державна служба) значиться як «бухгалтер-фахівець ІІ категорії». Розумію що це неправильно, адже назви посад (професій), які передбачаються в штатному розписі, повинні відповідати Класифікатору професій і в даному випадку моя посада має звучати як «бухгалтер ІІ категорії». В установі аргументуючи назву посади посилаються на наказ 557 Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» - саме в ньому в додатку 11 зазнечено тарифні розряди і назви посад які їм відповідать, в тому числі посада «фахівець» ( провідний, I категорії, II категорії та без категорії). Разом з тим у Примітці 2 до Додатку В Класифікатора зазначено «Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах» - чи може бути зважаючи на Примітку 2 назву посади розширено до «бухгалтер-фахівець»? Чи правильно це? Раніше моя посада звучала як «бухгалтер по харчуванню» - чи правильним є подібне розширення назви посади відповідно до тієї ж Примітки 2 до Додатку В Класифікатора? | 
|   |   | 
|  01.03.2016, 16:36 | #1248 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 13.11.2012 Адрес: Ленинский район 
					Сообщений: 14
				 Вы сказали Спасибо: 2 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Добрый день! Подскажите правильно ли будет в трудовой книжке написать должность аналитик по исследованию товарного рынка и какой код  будет? Спасибо!
		 | 
|   |   | 
|  01.03.2016, 17:01 | #1249 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку, код 2419.2
		 | 
|   |   | 
|  01.03.2016, 17:31 | #1250 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 10.09.2014 
					Сообщений: 15
				 Вы сказали Спасибо: 19 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Коллеги, с первым днем весны Вас  подскажите, плз, правомерно ли взять код 1229.1 Начальник відділу (самостійного) для должности Начальник відділу по роботі з ключовими клієнтами? И код 1210.1 Генеральний директор на должность ЗАступника генерального директора? Заранее спасибо   | 
|   |   | 
|  | 
| Метки | 
| ДК 003:2010 | 
| 
 | 
 |