![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#11 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 25.06.2015 
				
				
				
					Сообщений: 550
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 168 
	
		
			
				Поблагодарили 265 раз(а) в 214 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Уволили в 2011 с Вашего предприятия? Есть приказ об увольнении? 
		
		
		
		
		
		
		
	А после фактического увольнения в 2011 в ТК были другие записи?  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#12 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 03.08.2015 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 38
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 34 
	
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Получается есть 2 предприятия, 1 кадровик. С одного предприятия сотрудника перевели по совместительству, а на другое приняли по основному месту работы. И когда увольняли, не сделали запись об увольнении с совместительства, т.к. тк хранилась по основному месту работы. Сейчас сотрудник пошел в пенсионный фонд и они там обнаружили, что нет записи об увольнении. Все очень запутанно, т.к. изначально была допущена ошибка. не уволили а перевели на совместительство. На данный момент выдали справку о периоде работы. Если пенсионный не потребует внести запись об увольнении оставим так как есть. 
		
		
		
		
		
		
		
		
			Увольнение было произведено в полном объеме по КЗоТ, приказ, расчет Последний раз редактировалось Мотя; 11.11.2015 в 05:24. Причина: Объединила посты  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#13 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 25.06.2015 
				
				
				
					Сообщений: 550
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 168 
	
		
			
				Поблагодарили 265 раз(а) в 214 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Не переживайте заранее, по практике работы с ПФ по оформлению пенсии такой справки должно хватить
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо DANA13 за это полезное сообщение: |  Veronika77 (04.11.2015)  | 
		
| 
			
			 | 
		#14 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 03.08.2015 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 38
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 34 
	
		
			
				Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Спасибо
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#15 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Согласна! 
		
		
		
		
		
		
			Нас 7 млрд на Земле - 7 млрд мнений. Но законодателя мнения 7 млрд не интересуют... ![]() Есть одно, пока, мнение, в данной ситуации - мнение законодателя. И я не читала в НПА ни о каких "задних" числах. простите.  Сама фраза "заднее число" подразумевает подлог.С законодателем спорить трудно, как бы мы ни хотели вывернуться. Или я до сих пор не знаю что такое "заднее"число, или что-то есть новенькое в наших НПА на этот счет. Но я об этом не знаю, бывает... И, все-таки, Вы так и не ответили на вопросы: Цитата: 
	
 2. Почему эта ошибка, которой не было - техническая? 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#16 | |||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Но так не может быть - если он был совместителем, то он помимо этого места работы имел еще и основное место работы, где должна была вестись его трудовая, так как она на совместителей не ведется, а ведется только по основному месту работы и толь ко по основному месту работы вносится запись о работе по совместительству. Цитата: 
	
 Запись о работе по совместительству обычно делается после того, как работника увольняют из совместителей, потому что если его увольняют по основному месту работы то он уже фактически не может быть совместителем... Цитата: 
	
 Последний раз редактировалось Andry; 05.11.2015 в 13:07.  | 
|||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#17 | |
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 25.06.2015 
				
				
				
					Сообщений: 550
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 168 
	
		
			
				Поблагодарили 265 раз(а) в 214 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 1. ошибку по не несоответствию должности в утвержденном штатном с приказом по переводу работников зделала не я 2. "технической" ее предложила назвать ИНСПЕКТОР ПО ОХРАНЕ ТРУДА, причем предложила директору, а не мне, работающей 2 мес. на предприятии, потом меня вызвали и сказали - "СРОЧНО ИСПРАВЬ ТАК И ПОКАЖИ" Всем новчкам-кадристам советую поступать только по закону С большим уважением к специалисатам,  
		 | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо DANA13 за это полезное сообщение: |  Мотя (11.11.2015)  | 
		
| 
			
			 | 
		#18 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Большое спасибо за ответы! 
		
		
		
		
		
		
			![]() Да, я внимательно прочла Ваши сообщения, и не могу сопоставить вот это: с этим: Цитата: 
	
 Это по какому же закону Вы так делали?   И советуете другим так делать...Вы совершили подлог, заставили других принять участие в данном подлоге, и пишете об этом на весь мир! А новички возьмут, да и воспользуются Вашим опытом...  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  DANA13 (11.11.2015)  | 
		
| 
			
			 | 
		#19 | 
| 
			
			 Ветеран HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 25.06.2015 
				
				
				
					Сообщений: 550
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 168 
	
		
			
				Поблагодарили 265 раз(а) в 214 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Делала по "закону выживания на новой в 2,5 раза больше оплачеванной работе... (не буду грузить Вас своими личными обстоятельствами в тот момент)" 
		
		
		
		
		
		
		
	Я просто не подумала, что моя "химия" может быть воспринята, как совет к действию, а поддержала поднятую тему рассказом истории из жизни. Конечно, после общения с Вами Мотя, я понимаю, что не нужно было такое озвучивать вообще, свои уроки из этой ситуации уже извлекла. Век живи - век учись  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо DANA13 за это полезное сообщение: |  Мотя (11.11.2015)  | 
		
| 
			
			 | 
		#20 | ||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
  бывает всякое.Цитата: 
	
 Думаю, мы постоянно будем общаться теперь! ![]()   На то и форум! 
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  DANA13 (11.11.2015)  |