Для кого медогляд не є обов’язковим?

[рита]

Подскажите пожалуйста как и где должна проводиться атестация раб.места на предприятии обычных офисных работников и охранников. Может ли работодатель сам своей внутренней комисией сам провести эту атестацию для медицинских осмотров или нужно только за деньги в спец центрах. На предприятии нет вредных условий только работа в офисе, охранники на територии, есть один водитель, уборщица и пожарник каторый может тушить пожар. Мне нужно для медицинского осмотра определиться кому проходить обязательные переодические мед.осмотры.

[vildana]

АРМ,как правило проводят специализированные сертифицированные учреждения (их список каждый год обновляется и в инете есть в свободном доступе).
У нас проводил Институт медицины труда,подписывали договор,все как положено.
Относительно "провести самим"-не знаю,даже не думала об этом, т.к. предприятие большое. Насколько я знаю, чтобы это делать самим,нужны соотв.образом подготовленный персонал и аттестированная лаборатория.
Не морочьте себе голову-наймите соответствующее учреждение, они все сделают

[Anre]

Сообщение от vildana

...
Не морочьте себе голову-наймите соответствующее учреждение, они все сделают

абсолютно правильно.
дополню:
подтверждение правильности атестации - "позытывный высновок", который вы сами не получите.

[December.14]

Добрый день! подскажите пожалуйста нужно ли отправлять на медосмотр начальника отдела охраны труда, если он трудоустраивается к нам на предприятие по совместительству?
P.S. уж очень сильно он хочет избежать этой процедуры...

[Anre]

Сообщение от December.14

медосмотр начальника отдела охраны труда, если он трудоустраивается к нам на предприятие по совместительству?
P.S. уж очень сильно он хочет избежать этой процедуры...

пусть принесет выписку с медосмотра с основной работы - этого достаточно.

[Слава]

У нас на підприємстві усі працівники із шкідливими умовами праці проходять мед огляд потім (поліклініка виставляє рахунок),а от по професіям де звичайні умови праці, у нас готується окремий список і теж надається в поліклініку на мед огляд. Ці працівники проходять (БЕЗКОШТОВНО, разом із працівникам із шкідливими умовами праці, перевіряють у них (флюорографію, онкоогляд, тиск, аналізи крові і мочі). Що цікаво, що у поліклініці вимагають щоб ми цих працівників направляли, силяючись на те, що у МОЗ є якийсь документ, що обов’язково людина раз у рік повинна проходити флюорографію, онкоогляд. То мені не шкода, я і готую їм ці списки працівників ( така традиція, ще до мене була заведена ), директор на це дивиться позитивно, ( в здоровом теле и здоровый дух),Я от і думаю, що тут поганого? якщо раз у рік хвилюються за твоє здоров’я та і іще і безкоштовно.(Сам мабуть просто для профілактики не підеш у лікарню, пока не припече)

[anettagry]

Добрый день. Руководство настаивает на том, чтобы при приёме на работу не направлять людей на предварительный мед.осмотр(работа с повышенной опасностью), якобы этим мы отпугиваем соискателей. Очень интересует вопрос: ответственность за приём на работу без результатов мед.осмотра ложится только на директора? а как насчёт инженера по охране труда???

[Andry]

Сообщение от anettagry

...интересует вопрос: ответственность за приём на работу без результатов мед.осмотра ложится только на директора? а как насчёт инженера по охране труда???

Инженер по охране труда является должностным лицом со всеми вытекающими.
Если вы допустите, к примеру, эпилептика к вождению автотранспортных средств, и он угробит кучу народу, то в этом случае наступает уже даже не административная, а уголовная ответственность по ст.271 Уголовного кодекса:

ст.271. Порушення вимог законодавства про охорону праці
1. Порушення вимог законодавчих та інших нормативно-правовихактів про охорону праці службовою особою підприємства, установи, організації або громадянином - суб'єктом підприємницької діяльності, якщо це порушення заподіяло шкоду здоров'ю потерпілого,-карається штрафом до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправними роботами на строк до двох років, або обмеженням волі на той самий строк
2. Те саме діяння, якщо воно спричинило загибель людей або інші тяжкі наслідки,- карається виправними роботами на строк до двох років або обмеженням волі на строк до п'яти років, або позбавленням волі на строк до семи років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до двох років або без такого.

А директор при этом будет все отрицать и кричать : "я ничего не знал, мне не доложили!"

[В.Ю.]

Сообщение от December.14

Добрый день! подскажите пожалуйста нужно ли отправлять на медосмотр начальника отдела охраны труда, если он трудоустраивается к нам на предприятие по совместительству?
P.S. уж очень сильно он хочет избежать этой процедуры...

А что у инженера по ОТ - профессия попадает под разряд работы повышеной опасности или Он будет работать на оборудовании повышеной опасности , смысл?

[Anre]

Сообщение от В.Ю.

А что у инженера по ОТ - профессия попадает под разряд работы повышеной опасности или Он будет работать на оборудовании повышеной опасности , смысл?

Andry перед вашим вопоосом уже ответил, я чуть дополню:
смысл в том, что он(ИОТ) не сможет исполнять свои должностные обязанности, например:
- если боится высоты - не сможет осматривать, например, стройку;
- если гипертония - противопоказан шум;
- без медосмотра в производственные цеха пищевого производства вообще допускать нельзя;
и т.д и т.п

а вдруг болеет заразной болезнью (туберкульозом) - вы будете с ним контактировать?

если вы специалист по ОТ, то прочтите внимательно типовую инструкцию инженера ОТ.

но мне лично кажется, что вы не ИОТ, а любитель заниматься троллингом