Увольнение в связи со смертью сотрудника

[Ninna@ukr.net]

Добрый день,

скажите, пожалуйста, как правильно оформить приказ и внести в трудовую книжку запись о смерти сотрудника? В различных источниках имеется разная информация...

Буду благодарна за помощь.

[anatol_ua]

Трудовая книжка умершего работника выдается его ближайшим родственникам под расписку или по их требованию высылается по почте. При этом в графе 3 делается следующая запись: "Работа прекращена в связи со смертью".
Ермаков И.Б., КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО (Справочник работодателя)

А приказ звучит примерно так:
Иванова И. И., слюсара, звільнити 25.07.06 р. у зв'язку із смертю.
Підстава: свідоцтво про смерть №123456789 від 24.07.06 р.

[tipatov]

Сообщение от Ninna@ukr.net

скажите, пожалуйста, как правильно оформить приказ и внести в трудовую книжку запись о смерти сотрудника?

В свое время в подобном случае долго искал где это прописано

"""""""""""""""""""""""""
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ
НАКАЗ
від 29 липня 1993 р. № 58
Про затвердження Інструкції
про порядок ведення трудових книжок працівників

4.3. У разі смерті працівника трудова книжка видається на руки його найближчим родичам під розписку або надсилається поштою на їх вимогу. У трудовій книжці померлого працівника у розділі «Відомості про роботу» і дати запису у графі 3 записується: «Роботу припинено у зв’язку зі смертю», далі заповнюється графа 4 — зазначаються дата і номер наказу (розпорядження). Цей запис засвідчується у встановленому порядку.
"""""""""""""""""""""""""
В приказе - основание - копия свидетельства о смерти
Если нужен полный текст инструкции посмотрите на
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=104
либо пишите в личку

[Мася]

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить приказ об увольнении сотрудника в случае его смерти и как правильно сделать запись в трудовой книжке.

[inesh]

Добрий день!
Мася, рекомендую звернути увагу на п. 4.3 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.
В наказі пишете: ПІБ, посада, звільнено з хх.хх.хххх у зв'язку зі смертю".
Підстава: свідоцтво про смерть №... від ....

[ИринаС]

Мы оформляем следующим образом:" В приказе - "Исключить из списков в связи со смертью, основание: свидетельство о смерти №_______ ., в трудовой: "Работа преращена в связи со смертью."

[hope1902]

Я оформляю таким чином:

Наказ№ ______
“Про припинення трудового договору”
Іванова Івана Івановича,
електрозварника ручного зварювання дільниці ремонту технологічного обладнання, виключити зі списків особового складу 25 березня 2008 року у зв’язку зі смертю.

Підстава: свідоцтво про смерть 1-ГЮ № 000000 від 26.03.2008р.

[ZuNa]

Сообщение от inesh

Добрий день!
Мася, рекомендую звернути увагу на п. 4.3 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.
В наказі пишете: ПІБ, посада, звільнено з хх.хх.хххх у зв'язку зі смертю".
Підстава: свідоцтво про смерть №... від ....

Звільнити померлого працівника не можна, а от виключити зі списків особового складу - можна.

[gulliana]

Сообщение от anatol_ua

А приказ звучит примерно так:
Иванова И. И., слюсара, звільнити 25.07.06 р. у зв'язку із смертю.
Підстава: свідоцтво про смерть №123456789 від 24.07.06 р.

Пересмотрела все темы - с датой исключения из списков - понятно, а вот дата самого приказа?
Если мне принесут свидетельство о смерти через неделю? Ставить дату приказа задним числом или днем когда мне его принесли? Или это не суть важно?

[Trine]

Приказ - днем, когда приненсли справку о смерти - ведь до того, как Вы её увидели, - Вы могли и не знать о смерти сотрудника.