![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
![]()
Добрый день.
Прошу Вашей помощи в таком вопросе. на предприятии нужно снять с учета автомобиль. Директор оформил доверенность на человека, который не работает в Компании. В протоколе общего собрания учредителей указан ответственный этот же не оформленный человек в компании. Мне теперь нужно сделать приказ о снятии с учета авто с баланса предприятия. Могу ли я в приказе указывать ответственного за снятие человека, который не является сотрудником Компании? |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]() Цитата:
В приказе пишите - "призначити відповідального за зняття автомобіля з обліку Іванова Петра Івановича, представника за дорученням" |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Anet_Alex (30.09.2015) |
![]() |
#3 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Цитата:
И на каком основании издавать приказы по посторонним лицам? какое отношение к предприятию имеют посторонние лица?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2008
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 85 раз(а) в 22 сообщениях
|
![]()
Посторонний человек может заниматься снятием автомобиля с регистрации на основании доверенности и приказа. Так же как и посторонний юрист по доверенности может представлять вашу компании в суде, например.
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо b-trener за это полезное сообщение: | Andry (02.10.2015) |
![]() |
#5 | ||
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]() Цитата:
Это предусмотрено законодательством, например, Цивильным кодексом: Цитата:
|
||
![]() |
![]() |
![]() |
#6 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Я все понимаю, естественно..но причем тут приказы по предприятию к посторонним лицам? ![]() ![]() Ну, и составляйте себе договоры ГПХ....коль Вы приводите гражданский кодекс. Причем тут трудовые отношения-то? ![]() Не путайте одно с другим, пожалуйста! Гражданско-правовые отношения - это одно, а трудовые - это другое. Если есть отношения ГПХ - причем здесь приказ по предприятию, который может быть действенным только при трудовых отношениях? Разберитесь, сначала - что к чему, пожалуйста и не смешивайте все в одну кучу...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Tysi (05.10.2015) |
![]() |
#8 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Цитата:
НО! Для этого составляется договор ГПХ! Но не приказ по предприятию! Да пусть требуют - что хотят, но, при этом - пусть аргументируют свои требования! Пусть покажут НПА на этот счет.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]()
А вам не приходило в голову, что кто-то считает, что, чем требовать аргументации и искать правду в ГАИ, гораздо проще и быстрее поступить по принципу "тебе надо - на, подавись!" и не опровергать их вечную аргументацию "а у нас всегда так делали!", а просто тупо отвезти туда копию приказа и перерегистрировать транспорт за день, а не за неделю хождения по кабинетам?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#10 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Цитата:
Потом хождения будут не неделями, а месяцами...и не в пользу того, кто поступил по Вашему приведенному принципу. Но, честно - мне все равно, как поступит вопрошающий. ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |