Оказание предприятиями домедицинской помощи - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

vildana · 18.05.2015, 12:35

Коллеги, увидела это:
"5. ВР намерена обязать предприятия обеспечивать оказание домедицинской помощи

13 мая Верховная Рада приняла за основу законопроект № 1516 относительно организации предоставления домедицинской помощи. Запланировано обязать предприятися всех форм собственности обеспечивать за свой счет лиц, которые обязаны предоставлять домедицинскую помощь, соответствующей аптечкой. Количество работников, которых работодатель будет обязан направить для прохождения соответствующей подготовки, должно определяться по нормам и на условиях, установленных Кабмином. Также законопроектом предусмотрено, что на период обучения и переподготовки за таким работниками должна быть сохранена занимаемая должность по месту работы и среднемесячная зарплата.

Кто-то что-то об этом знает?Какая такая подготовка и где описаны нормы и условия?

xoxol4uk · 21.05.2015, 08:39

Ну пока это на уровне проекта, вот бы ссылку уже на сам закон.

vildana · 21.05.2015, 09:41

Цитата:

Сообщение от xoxol4uk

Ну пока это на уровне проекта, вот бы ссылку уже на сам закон.

Если бы она у меня была, моего вопроса тут бы не было

Iren@ · 21.05.2015, 13:36

После того, как примут этот закон (еще неизвестно, какая будет его окончательная редакция), Кабмин разработает Порядок. Тогда и можно будет обсуждать что-то конкретное.
Предлагаю решать проблемы по мере их поступления

18.05.2015, 12:35	#1
vildana Эксперт HR-Лиги Регистрация: 28.11.2007 Адрес: Киев Сообщений: 1,845 Вы сказали Спасибо: 720 Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях	Оказание предприятиями домедицинской помощи Коллеги, увидела это: "5. ВР намерена обязать предприятия обеспечивать оказание домедицинской помощи 13 мая Верховная Рада приняла за основу законопроект № 1516 относительно организации предоставления домедицинской помощи. Запланировано обязать предприятися всех форм собственности обеспечивать за свой счет лиц, которые обязаны предоставлять домедицинскую помощь, соответствующей аптечкой. Количество работников, которых работодатель будет обязан направить для прохождения соответствующей подготовки, должно определяться по нормам и на условиях, установленных Кабмином. Также законопроектом предусмотрено, что на период обучения и переподготовки за таким работниками должна быть сохранена занимаемая должность по месту работы и среднемесячная зарплата. Кто-то что-то об этом знает?Какая такая подготовка и где описаны нормы и условия?

21.05.2015, 08:39	#2
xoxol4uk Участник HR-Лиги Регистрация: 22.06.2012 Сообщений: 60 Вы сказали Спасибо: 48 Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях	Ну пока это на уровне проекта, вот бы ссылку уже на сам закон.

21.05.2015, 13:36	#4
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,200 Вы сказали Спасибо: 2,629 Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях	После того, как примут этот закон (еще неизвестно, какая будет его окончательная редакция), Кабмин разработает Порядок. Тогда и можно будет обсуждать что-то конкретное. Предлагаю решать проблемы по мере их поступления