![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#31 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 594
Вы сказали Спасибо: 277
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Ой, колеги, по-моєму Ви ускладнюєте
. Ну прийнято в нас називати будь-яке переманювання - "хантингом". Від того сам процес не змінюється Як на мене, "хантинг" просто різновид прямого пошуку.
__________________
Ірина Шуляренко |
|
|
|
|
|
#34 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 752
Вы сказали Спасибо: 935
Поблагодарили 761 раз(а) в 320 сообщениях
|
|
|
|
|
|
|
#35 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.12.2014
Адрес: Украина
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Цитата:
Иногда, человеку просто может быть интересен новый проект. Без видов на портфолио. Или смены (оживления) ощущений, адреналинчика. А мотиваций сменить работу можно написать вагон и маленькую тележку. ![]() Деньги решают многое, но не все и не всегда (и не для всех). Последний раз редактировалось EgorKus; 12.01.2015 в 23:36. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо EgorKus за это полезное сообщение: | Чертовка (14.03.2015) |