![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#1 | |||
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 22.06.2012 
				
				
				
					Сообщений: 60
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 48 
	
		
			
				Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрий день. В мене вже склалися певни стереотипи при організації спец. навчнання з охорони праці, але можливо я помиляюсь. 
		
		
		
		
		
		
		
	Відповідно до Типового положенн про навчання...: Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 1. Щоб провести повторне навчання і перевірку знань працівнику задіяному на роботах підв. небезпеки, то в комісію має входити не менше 3-х осіб навчених по чому? а) відповідальний за ці роботи (навчений по відповідним правилам) та 2 особи по загальним питанням з охорони праці; б) всі 3 особи в комісії мають бути навчені по цим правилам виконання відповідних робіт? в) достатньо щоб всі були навчені по загальним питанням з ОП? Бо я завжди вважав, що правильний варіант тут б), тобто, щоб навчити, напркилад, машиніста крана потрібно 3 особи в комісії навчені по Правилиах (НПАОП 0.00-1.01-07). Але цього чітко з положення то не видно ж.  | 
|||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 17.11.2010 
				
				
				
					Сообщений: 526
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 273 
	
		
			
				Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			на повторне навчання достатньо щоб в комісії був хоч один навчений по відповідним правилам.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 21.05.2012 
				
				
				
					Сообщений: 12
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 3 
	
		
			
				Поблагодарили 29 раз(а) в 10 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Я тоже так думаю. Хотя мы, на всякий случай, обучаем всю комиссию по определенному перечню правил, наиболее часто используемых в работе. Мало ли - кто-то уволится, заболеет, в отпуске  будет и т.п.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 17.11.2010 
				
				
				
					Сообщений: 526
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 273 
	
		
			
				Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 всех руководителей подразделенийили нужно будет перевести с одного производства на другое.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 17.10.2013 
				
				
				
					Сообщений: 18
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Уважаемые форумчане, подскажите, как правильно организовать  прохождение обучения  по вопросам ОТ для лиц, которые поступают на работу, может ли оно совпадать с периодом стажировки или первичный инструктаж на рабочем месте проводиться только после окончания обучения и перед началом стажировки?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#6 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 28.08.2010 
				
				
				
					Сообщений: 198
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 107 
	
		
			
				Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А о каких професиях идет речь?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#7 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 17.10.2013 
				
				
				
					Сообщений: 18
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			перечень профессий объемный: это горные специальности( шахта)  и поверхность: водители, лаборанты, операторы пульта управления, подсобники  и т. д.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#8 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 28.11.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 1,845
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 720 
	
		
			
				Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			У нас инженер по охране труда инструктирует всех вновьпринятых перед началом первого рабочего дня, затем по графику (если правильно помню 1 раз в год). Есть категория должностей,которые проходят обязательное внешнее обучение и получают соотв.корочку,после чего они уже в составе комиссии предприятия способны инструктировать и проверять знания по охране труда ежегодно уже у своих сотрудников.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#9 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 17.11.2010 
				
				
				
					Сообщений: 526
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 273 
	
		
			
				Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#10 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 28.11.2007 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 1,845
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 720 
	
		
			
				Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Вот стесняюсь спросить 
		
		
		
		
		
		
		
		
			 )))))) А КТО должен инструктировать сотрудников по вопросам охраны труда кроме инженера по ОТ? Может директор или уборщица  ))))А новое- это всегда хорошо,всегда полезно. Вот ссылочка, плиз, для тех, кому это ново,все четко описано,читайте не стесняйтесь : http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=9910, особенно тут: "Вступительный инструктаж проводит специалист по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию (решением правления) возложены эти обязанности по программе, разработанной службой охраны труда с учетом особенностей производства" , ну чтоб , знаете, в новинку не было)))))) Последний раз редактировалось vildana; 17.10.2014 в 12:00.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |