Социальный отпуск

[Irisha50]

Подскажите пожалуйста,на ребенка оформлено опекунство. До какого возраста ребенка нужно давать социальный отпуск до 14 лет или 18 лет, а то у меня сомнения закрались, я думаю, что до 18.Заранее благодарю.

[Befis]

...

2.1. Опіка установлюється над неповнолітніми, які не досягли п'ятнадцяти років

[Irisha50]

Тогда такой вопрос ребенок 1994 г.р есть распоряжение про установление опекунства, когда прекратить давать детские дни? И какой должен быть документ на ребенка после 14 лет?

[Befis]

Сообщение от Irisha50

ребенок 1994 г.р есть распоряжение про установление опекунства

это что, ребёночку 20 лет?

Сообщение от Irisha50

когда прекратить давать детские дни?

Сегодня

Сообщение от Irisha50

какой должен быть документ на ребенка после 14 лет?

Опіка припиняється у разі досягнення підопічним чотирнадцяти років. У цьому разі особа, яка здійснювала обов'язки опікуна, стає піклувальником без спеціального рішення щодо цього.

[Irisha50]

Спасибо,а то я уже пристала к человеку дай докууумент на піклувальника. Да дитятке уже 20, просто остались неиспользованные детские дни за 2011 и 2012 гг. еще раз спасибо за помощь.

[gika]

Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации.
1) сотрудница на основном месте работы хочет взять соц.отпуск 10 дней (у нее 2 деток до 15 лет). Работает с 2011 года, до этого ни разу не брала. За какой период я должна его предоставить - 2011 год?
2) по основному месту работы она берет соц.отпуск, а на другом месте, где работает по совместительству, в этот период она не хочет брать соц. отпуск, но хочет брать ежегодный отпуск. Так же можно?

[Вика_86]

1) В 2011 году, я так понимаю, у нее было рабочее место до прихода в Вашу компанию? При увольнении ей должны были выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, в т.ч. и социального.

2) По совместительству ей тоже положен социальный отпуск. Она его может брать как одновременно с отпуском по основному месту работы так и в другое время, Вы же не можете контролировать трудовые отношения своих работников с другими работодателями.

[gika]

в 2011 она его не брала, у нее не было 2 детей, второй ребятенок появился, когда она у нас работать начала

[Вика_86]

Тогда отпуск предоставлять за год, в котором у нее появился второй ребенок.

[Inka]

Сообщение от gika

в 2011 она его не брала, у нее не было 2 детей, второй ребятенок появился, когда она у нас работать начала

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста она брала? Если да, то когда вышла на работу?