СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
 |
|
|
Опции темы |
19.03.2014, 09:38
|
#471 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.03.2013
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Добрый день.
Подскажите как внести изменения в долж.инструкцию в связи с выводом из организационной структуре предприятия группы и подчинение одного сотрудника другому директору? Необходимо уведомлять такого сотрудника за 2 месяца? |
|
|
|
19.03.2014, 12:25
|
#472 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
|
Я думаю, в этом случае, нужно провести приказом введение в действие инструкцию в новой редакции и отмену старой.
Конечно уведомление сотруднику должно быть за 2 месяца.
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо tapolichuk@ukr.net за это полезное сообщение: | tatta (19.03.2014) |
|
17.04.2014, 12:59
|
#473 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 19 раз(а) в 4 сообщениях
|
Д.И. для фельдшера на предприятии
Добрый день!
Помогите пожалуйста найти должностную инструкцию "Фельдшера" на предприятии. |
|
|
|
|
17.04.2014, 13:18
|
#474 |
|
Эксперт HR-Лиги
 Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
|
|
|
|
|
17.04.2014, 13:21
|
#475 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 19 раз(а) в 4 сообщениях
|
спасибо, я эту видела, но вроде это больше для фельдшера в медицинском заведении?
|
|
|
|
|
17.04.2014, 13:24
|
#476 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
А у вас чем фельдшер занимается? Не медициной что ли?
 
|
|
|
|
|
17.04.2014, 13:25
|
#477 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 19 раз(а) в 4 сообщениях
|
ну он у нас числится на складе....
|
|
|
|
|
17.04.2014, 13:29
|
#478 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
 только числится? Или он всё же там занимается работой по специальности?
|
|
|
|
|
17.04.2014, 13:30
|
#479 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 19 раз(а) в 4 сообщениях
|
ну наверно заимается....
 )
|
|
|
|
|
17.04.2014, 13:34
|
#480 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
 Так чем вас тогда не устраивает шаблон? |
|
|
|
|
