Учебные сборы, мобилизация - Страница 34 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 14.04.2014, 01:24

http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=11434

kovalnatali · 14.04.2014, 09:19

Уволили сотрудника согласно повестки, по п.3 ст.36, с выплатой за неиспользованный отпуск и средней з/п за 2 месяца. Теперь восстановится через суд? На каком основании?

Мотя · 14.04.2014, 09:49

Если Вы уволили в связи с призывом по мобилизации, то:
КЗоТУ:

Цитата:

Стаття 119. Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків
....
Працівникам, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, гарантується збереження місця роботи, посади і середнього заробітку.

Вы тему читали?

hrli · 14.04.2014, 11:46

Цитата:

Сообщение от Мотя

Если Вы уволили в связи с призывом по мобилизации, то:
КЗоТУ:

Это ж с 01.04.14 - нельзя увольнять ..., а до 01.04 увольнять можно было, правильно?... Закон обратной силы не имеет

Мотя · 14.04.2014, 11:50

Цитата:

Сообщение от hrli

Закон обратной силы не имеет

Я тоже такого мнения.

hrli · 14.04.2014, 11:57

Ну и на этом Слава Богу!!!

Мотя · 14.04.2014, 12:03

Об этом еще рано говорить.
Ч.3 ст.119 - неконституционна.
Неизвестно, что будет раньше: то ли признание этой части неконституционной, то ли увольнение в связи с призывом по мобилизации - незаконным.
Нам остается только то, что остается: ждать.

Михалы4 · 15.04.2014, 16:38

Пришла и мне очередная писюлька из РВК.
Суть в следующем, 18.03.14г уволили сотрудника по п.3 ст.36. Основание - повестка.
Сегодня бравый военком-полковник пишет, что за гр.З сохраняется рабочее место (должность) ну и далее по тексту.
То, что закон обратной силы не имеет ему и его помощникам неведомо.

Мотя · 15.04.2014, 18:05

Цитата:

Сообщение от Михалы4

То, что закон обратной силы не имеет ему и его помощникам неведомо.

Ну, так вышлите им ликбез....

LaVa · 16.04.2014, 11:21

18.03.2014 года - вы уволили по законодательству действующему на тот день. Все изменения вступили в силу 01.04.2014 года.

14.04.2014, 01:24	#331
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,953 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=11434 __________________ Сколько людей - столько и мнений.

14.04.2014, 12:03	#337
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,953 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Об этом еще рано говорить. Ч.3 ст.119 - неконституционна. Неизвестно, что будет раньше: то ли признание этой части неконституционной, то ли увольнение в связи с призывом по мобилизации - незаконным. Нам остается только то, что остается: ждать. __________________ Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 14.04.2014 в 15:51.

15.04.2014, 16:38	#338
Михалы4 Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 19.06.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 324 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях	Пришла и мне очередная писюлька из РВК. Суть в следующем, 18.03.14г уволили сотрудника по п.3 ст.36. Основание - повестка. Сегодня бравый военком-полковник пишет, что за гр.З сохраняется рабочее место (должность) ну и далее по тексту. То, что закон обратной силы не имеет ему и его помощникам неведомо. __________________ Кто понял жизнь - работу бросил!

14.04.2014, 09:19	#332
kovalnatali Участник HR-Лиги Регистрация: 07.11.2006 Сообщений: 33 Вы сказали Спасибо: 66 Поблагодарили 38 раз(а) в 13 сообщениях	Уволили сотрудника согласно повестки, по п.3 ст.36, с выплатой за неиспользованный отпуск и средней з/п за 2 месяца. Теперь восстановится через суд? На каком основании?

14.04.2014, 11:57	#336
hrli Активный участник HR-Лиги Регистрация: 21.12.2010 Адрес: Kiev Сообщений: 111 Вы сказали Спасибо: 44 Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях	Ну и на этом Слава Богу!!!

16.04.2014, 11:21	#340
LaVa Новый участник HR-Лиги Регистрация: 17.05.2012 Адрес: Киев Сообщений: 4 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	18.03.2014 года - вы уволили по законодательству действующему на тот день. Все изменения вступили в силу 01.04.2014 года.