Учебные сборы, мобилизация

[Мотя]

Сообщение от Svetlana_K

А где это написано, что вы так четко разделяете на "учения" и "компанию по мобилизации"? В каком НПА?

Это не я разделяла...я отвечала на вопросы, которые там были и запрашивали о "типо учениях"..
Если Вы почитаете тему более внимательно, то найдете в ней именно то, что я ничего не знаю! Т.к. нет правового регулирования этих вопросов.

Сообщение от Svetlana_K

Не пойму, чем вызван смех.

До вот этим:

Сообщение от Svetlana_K

Вот статья закона

Сообщение от Svetlana_K

Период определяется не законом

А вот - о сроках, ЗП:

5. У Кодексі законів про працю України (Відомості Верховної Ради України, 1971 р., додаток до № 50, ст. 375 із наступними змінами):
...
2) статтю 119 доповнити новою частиною такого змісту:
“Працівникам, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, гарантується збереження місця роботи, посади і середнього заробітку”.

Так что - ждем.... и Ваш выдуманный "короткий период в 45 дней":

Сообщение от Svetlana_K

Период определяется не законом, а указом президента .

Сообщение от Svetlana_K

В самом указе говорится, что мобилизация проводится в течение 45 суток, ...Хотя период довольно короткий

- превратится в год, а то и более...
Давайте не будем путать понятия фраз. А то, ведь другие форумчане и правда могут подумать, что, по умолчанию, их призывают именно на период 45 суток., а не мобилизация будет проводится в течение 45 суток.
Да, мобилизация будет проводится в течение 45 суток, а вот на какой срок будут призываться - только Богу известно. Может, пять лет, может, год, может, неделя....

[Мотя]

Сообщение от Мотя

Так что - ждем....

З огляду на вказані норми пропозиція щодо збереження місця роботи, а також займаної посади та середньої заробітної плати на підприємстві, в установі та організації на час проходження працівниками військової служби під час мобілізації (стаття 22-1 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію») не може бути підтримана.
Крім того, чинним законодавством не передбачений такий вид військової служби, як військова служба під час мобілізації, що потребує відповідних змін і доповнень до Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу».

[Svetlana_K]

А откуда эта цитата?

[Мотя]

Отсюда.

[Мотя]

При мобилизации и переводе Вооруженных Сил Украины, других военных формирований, Оперативно-спасательной службы гражданской защиты на штаты военного времени

http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=11370
А у кого-нибудь есть ссылка на документ об объявлении военного времени? А то я пропустила.
Буду очень благодарна.

[tapolichuk@ukr.net]

Вроде как отслеживаю тщательно, но по поводу объявления военного времени информации не встречала...

Но вот новенькое: введения Положения в КЗоТ У по поводу призванных по мобилизации:

Хоть какое то прояснение... сегодня должен быть подписан Закон Турчиновым.

[HR_nik]

Сотрудник (его родственники) передал уведомление о призыве на воинскую службу. Призыв 24.03, уведомление 26.03, передали 28.03 (ранее была вообще несерьезная бумажка - иначе не скажешь). Сегодняшним днем предполагала увольнять по ст.36 п.6. Вчера приняли закон 4500-1. Теперь, получается, увольнять не нужно... В уведомлении не указано, на какой срок сотрудника призвали, но просят на протяжении трех месяцев сохранять место работы и должность. А изменения в КЗоТ не внесли...

[HRMila]

У меня типичная ситуация - справка выдана Министерством обороны Украины, военной частью А0415 о том, что наш сотрудник "на підставі Указу Президента України від 17.03.14 № 303/2014 "Про проведення часткової мобілізації" з 20.03.14 року зарахований до списків особового складу та проходить військову службу у військовій частині А 0415."
Подписана справка начальником штаба данной части и выдана 23 марта, хотя сотрудник зачислен и проходит службу с 20 марта.
Оригинал справки увидели только вчера, ее сотрудник передал через знакомых, а нас заранее предупредил по телефону о своем отсутствии на рабочем месте.
Вроде логично было уволить с работы (по п.3 ст. 36 КЗоТ Украины), но так как в справке указано основание - Указ про частичную мобилизацию от 17.03.2014 г. (абсолютно для нас новое в практике), мы не стали торопиться с увольнением. Решили подождать с разъяснениями и новыми дополнениями к данным Указам и НПА по этому вопросу.
Освободим его приказом от работы и будем ждать, что в стране все будет ХОРОШО и эта мобилизация пройдет без особой надобности, наши сотрудники вернуться подтянутыми и мужественными уже очень скоро)))
Пишу все это потому, что прислушалась к постоянным советам Моти, не паниковать, не торопится, ждать разъяснений, если время и ситуация позволяет. Всем хорошей мирной ПЯТНИЦЫ!!!

[Мотя]

Сообщение от tapolichuk@ukr.net

Вроде как отслеживаю тщательно, но по поводу объявления военного времени информации не встречала...

Вот и я не встречала...поэтому одно- с другим не вяжется...

Сообщение от tapolichuk@ukr.net

Но вот новенькое: введения Положения в КЗоТ У по поводу призванных по мобилизации:

дак этих статей в инете - вагон и тележка...

Сообщение от tapolichuk@ukr.net

Хоть какое то прояснение...

Пока, лично для меня никакого прояснения нет, до сих пор...

Сообщение от tapolichuk@ukr.net

сегодня должен быть подписан Закон Турчиновым.

Уже 25 число давно прошло - когда кто-то что-то должен было подписать..
М-м-м-м..а как Вы объясните вот это?:

Останній стан: Заслухано та знято з розгляду

http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/w...1?pf3511=50323

[Inka]

Сообщение от Мотя

М-м-м-м..а как Вы объясните вот это?:


http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/w...1?pf3511=50323

Открывала минут 10 назад, было:

Останній стан: Готується на підпис
Останній етап проходження: Закон прийнято (27.03.2014)