![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#61 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 28.12.2007 
				Адрес: г.Киев 
				
				
					Сообщений: 1,311
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 173 
	
		
			
				Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 А при чем здесь сотрудники банка? Если на предприятии ( в банке и т.д.) ведется воинский учет работающих таких вопросов у вас не должно возникать, потому что эта категория ( инкассаторы) скорей всего подлежат бронированию т.е не подлежат призыву в военное время, а на воинские сборы ( в невоенное время) наверное могут привлекаться. 
				__________________ 
		
		
		
		
	Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#62 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 24.05.2007 
				
				
				
					Сообщений: 58
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 13 
	
		
			
				Поблагодарили 18 раз(а) в 11 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Повідомлення керівнику підприємства. Військовозобов'язаний Петров І.І. з 2 березня призивається на учбові збори строком на 10 днів. Далее написано что должно зделать предприятие ( увільнити з роботи,видати з\п,виплатити за перші півмісяця збору суму сер.з\п). Військовий комісар подпись,печать. 
		
		
		
		
		
		
		
	У нас 1 мужчина уже по второму кругу на уч.зборы отправился и принес нам уведомление с военкомата. И вот там написано: Для відшкодування коштів витрачених Вашим підпр. для виплати сер.з\п ,який залучався на навч.збори згідно ПКУ від 23.11.06 р. № 1644 прошу Вас у 3-и денний термін з моменту отримання даного повідомлення надати на мою адресу: 1) примірник договору на надання послуг ( даний договір надасть військомат після проведення зборів). 2. рахунок на відшкодування коштів, 3) відомість на виплату сер.з\п нарахованої військ.зобов. призваному на збори. Но, перезвонив в военкомат сообщили что пока ничего предоставлять не нужно, когда они дадут договор тогда и выставите счет.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#63 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 КЗоТУ не предусмотрено увольнение работника в связи с учебными сборами. Направьте в военкомат письмо со ссылками на КЗоТУ. Все ссылки по вопросу учебных сборов Вы найдете в этой теме. 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#65 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
				__________________ 
		
		
		
		
		
			Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 13.03.2014 в 16:53.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Inka (13.03.2014)  | 
		
| 
			
			 | 
		#66 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 15.11.2013 
				
				
				
					Сообщений: 95
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 38 
	
		
			
				Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Витрати на навчальні військові збори (середня заробіток за термін відсутності на підприємстві) - це фонд оплати праці? Адже ці витрати підлягають відшкодуванню військовими комісаріатами за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті? 
		
		
		
		
		
		
		
		
			І ще питання - відшкодування буде сер.зар.плати, а нарахування на цю сер.зар.плату не підлягає відшкодуванню? До речі, ось приклад наказу українською ТОВ «Усе буде добре» НАКАЗ 30.05.2011 м. Київ № 126-к Про увільнення Кравчука О. П. від роботи на час проходження навчальних зборів Відповідно до статті 29 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25 березня 1992 р. № 2232-XII УВІЛЬНИТИ: КРАВЧУКА Олега Петровича, начальника відділу матеріально-технічного постачання, від роботи з 15 червня 2011 року по 30 червня 2011 року на час проходження навчальних зборів, зі збереженням займаної посади і середньої заробітної плати за рахунок коштів Державного бюджету України. Підстава: повістка Мінського РВК м. Києва від 27.05.2011 р. № 318. Директор Добродiй К. М. Добродій З наказом ознайомлені ******Кравчук******* О. П. Кравчук (підпис) ** *31.05.2011 ** (дата) Табельник *****Зiнченко******* Д. Ф. Зінченко (підпис) ** *31.05.2011 ** І НПА щодо учбових зборів тощо Указ Президента України «Про Положення про військовий квиток рядового, сержантського і старшин- ського складу та Положення про військовий квиток офіцера запасу» 25 травня 1994 р. № 263/94 (із зміна- ми і доповненнями) Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25 березня 1992 р. №*2232-XII (із змінами і доповненнями) Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втра- тою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18 січня 2001 р. № 2240-III* (із змінами і доповненнями) Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної пла- ти» від 8 лютого 1995 р. № 100 (із змінами і доповненнями) Постанова Кабінету Міністрів України «Про порядок і розміри грошового забезпечення та заохочення військовозобов’язаних» від 23 листопада 2006 р. № 1644 Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження переліку поважних причин неприбуття чи не- своєчасного прибуття військовозобов’язаного до військового комісаріату для призову на збори» від 28 липня 2010 р. № 673 Наказ Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» від 29 липня 1993 р. № 58, зареєстровано в Мін’юсті 17 серпня 1993 р. за № 110 (із змінами і доповненнями) Наказ Міністра оборони України «Про затвердження Інструкції про умови виплати грошового забезпе- чення та заохочення військовозобов’язаних» від 12 березня 2007 р. (зареєстровано в Мін’юсті 26 березня 2007 р. за № 269/13536) Наказ Міністра оборони України «Про затвердження Інструкції з організації і проведення навчальних зборів з військовозобов’язаними у військових частинах і установах Збройних Сил України» від 11 лис- топада 2009 р. № 560 (зареєстровано в Мін’юсті 3 грудня 2009 р. за № 1162/17178) Последний раз редактировалось Inka; 14.03.2014 в 09:32. Причина: Объединение сообщений. При дополнении сообщения пользуйтесь, пожалуйста, правкой!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#67 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 15.11.2013 
				
				
				
					Сообщений: 95
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 38 
	
		
			
				Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Девочки, а на вопросы мои можете дать ответ?..
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#68 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А в тех НПА, что Вы привели - ответа не нашли?
		 
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#69 | 
| 
			
			 Активный участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 15.11.2013 
				
				
				
					Сообщений: 95
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 38 
	
		
			
				Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			нет, потому и спрашиваю... 
		
		
		
		
		
		
		
	О том, что ср.зар. плата возвращается за период учений - это оговорено во многих НПА, а вот о начислениях - история умалчивает... И входит ли эта ср.зар.плата в ФОТ при составлении отчетов статистики по труду? В инструкции по зар.плате № 5 этот ответ я тоже не нашла. Там есть упоминание в п 3.34: 3.34. Грошове забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України, Державної прикордонної служби України, Служби безпеки України, Управління державної охорони України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, кримінально-виконавчої системи, податкової міліції України, державної пожежної охорони Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи." Но я думаю, что это не совсем то... Т.к. "грошове забезпечення" как пояснила мне моя бух-р, которая ранее работала в военской части будучи женой военного, что это как заработная плата военных. Им ежемесячно выплачивают "грошове забезпечення" в постоянном размере не зависимого от того работали ли они, болели или находились в отпуске. На них даже табель не ведется...  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 |