![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#91 | ||
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,652
Вы сказали Спасибо: 3,505
Поблагодарили 4,948 раз(а) в 2,045 сообщениях
|
Цитата:
общаются . Это называется с больной головы на здоровую. А Вы ведётесь![]() Забудьте. ![]() Вы можете сделать аутотренинг? Пожалуйста, попробуйте... Мысленно скомкать своё это чувство и выкинуть его в мусор!!! ![]() Цитата:
|
||
|
|
|
|
|
#92 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,287
Вы сказали Спасибо: 3,253
Поблагодарили 3,118 раз(а) в 1,051 сообщениях
|
Полностью поддерживаю Befis- и по поводу аутотренинга, и по поводу "игнора".
Вы ничего не должны ни директору, ни главбуху, ни предприятию. Просто подумайте, ЗАЧЕМ главбух Вам звонит, чего от Вас хочет? Она говорит о Вашей ответственности и... Что дальше? Она требует от Вас каких-то действий? Каких? Или это просто акт запугивания? Я все кручу эту ситуацию и никак не пойму, какую цель преследуют Ваши бывшие "друзья"? Запугать Вас - зачем? Заставить Вас вернуться- зачем?... В любом случае, все это уже не Ваши проблемы.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
|
|
|
|
#93 | ||||||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,937
Вы сказали Спасибо: 1,838
Поблагодарили 4,187 раз(а) в 2,051 сообщениях
|
Цитата:
И в нем пункты 3.4.-3.6. где описана процедура выдачи денег из кассы. Система у Вас на предприятии почти правильная, за исключением того, что директор не сам писал сумму прописью. И с ордерами носились туда-сюда. Деньги получаются в кассе и точка. Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
||||||
|
|
|
|
|
#94 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 590
Вы сказали Спасибо: 147
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
Мы как будто всем форумом в мексиканском сериале участвуем...
Даже забавно. Жаль одного, что наши люди практически не знают законодательства и часто не пытаются в нем разобраться, из-за чего потом сами же и страдают. Хорошо, что молодые и неопытные, как SMS, приходят на такие форумы и задают вопросы. Побольше б таких... глядишь и приблизились бы украинцы к европейским стандартам ведения бизнеса и взаимоотношений между людьми в обществе. |
|
|
|
|
|
#95 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
|
Цитата:
Тут им не в суд, а в дурдом обращаться надо... |
|
|
|
|
|
|
#96 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,937
Вы сказали Спасибо: 1,838
Поблагодарили 4,187 раз(а) в 2,051 сообщениях
|
В кассовом ордере сумма пишется дважды.
Один раз - средствами печати, сумма к выдачи, и второй раз - физ. лицо самостоятельно должно переписать сумму ниже, в подтверждение о получении денег. Суммы должны совпадать, если не совпадают, претензии к бухам/кассиру. Такой КО недействительный. На практике бывает, что в лом писать, просят чтобы кто-то переписал с верхней строчки в нижнюю. Я все равно не понимаю сути претензии, глав.бух. же расписался на ордере, когда в нем УЖЕ стояла сумма к выдачи.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
|
|
|
|
#97 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,287
Вы сказали Спасибо: 3,253
Поблагодарили 3,118 раз(а) в 1,051 сообщениях
|
Вот-вот, и я о том же.Такое впечатление, что все это затеяно с единой целью: "... а поговорить?..."
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
|
|
|
|
#98 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,988
Вы сказали Спасибо: 4,195
Поблагодарили 9,554 раз(а) в 5,530 сообщениях
|
Цитата:
Вот поэтому мы никак не можем приблизиться к европейским стандартам - не потому, что не знаем, а потому, что знаем как, но делаем все с точностью до наоборот... |
|
|
|
|
|
|
#99 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 590
Вы сказали Спасибо: 147
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
|
Andry, согласна с вами. Но это будет длиться только до тех пор, пока SMS наглым тоном не ответит бухгалтерше, что она безграмотная тупица, если заявляет ей такие абсурдные вещи. Что если только они попробуют совешить что-либо незаконное в ее адрес, она - SMS - не замедлит сообщить в прокуратуру и налоговую о всех махинациях и ошибках, кои имеют место на предприятии. И тогда и директор, и главбух уже десять раз задумаются кому что говорить, и чем угрожать. Пусть потом попробуют налоговой милиции доказать, кто что неправильно подписал.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение: | Trishka (05.02.2014) |
|
|
#100 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,416
Вы сказали Спасибо: 1,895
Поблагодарили 2,996 раз(а) в 1,659 сообщениях
|
Я все же не могу понять, зачем Sms вообще общаться с неприятным ей человеком, если их двоих уже ничего не связывает?
Да и с новенькой тоже зачем нянчиться? Начало положено, а дальше пусть сама выгребает. К тому же если в компании такое отношение к людям, то и ей там задерживаться - себе дороже. |
|
|
|